朋友圈设置评论不公开偶然听到领导对自己评价特别低

偶然听到领导对自己评价特别低，还有必要在这做下去吗？该怎么做。我的答案是：恭喜你，你不用猜来猜去了。

偶然听到领导对自己评价特别低？

偶然听到领导对自己评价特别低，还有必要在这做下去吗？该怎么做。我的答案是：恭喜你，你不用猜来猜去了。

第一点：领导对自己评价特别低代表什么

有很多时候许多人认为领导对自己的评价低可能是因为自己的工作做得不到位，或者是自己没有按时、按质、按量地完成工作，因此领导才会这样讨厌自己。其实并不是这样的。

很多时候领导虽然会按员工的工作成绩来打分，但是某些企业里面有些领导是喜欢滥用权力的。

举一个例子来说，我有一个朋友在大型制造业企业里面工作，他们的部门领导刚开始对每一个进公司的人都是一视同仁，但是这个领导是一个非常喜欢听小报告的人。一批进来的应届毕业生中间有一个的个性比较木纳和其他的人处得不是很融洽。

这个毕业生更喜欢自己默默地做完工作以后就回去做自己喜欢的事情，比如写作和投稿之类，他不太喜欢和别人一起聚会打牌聊天，他这样的做法让很多和他一起进来的同期应届毕业生非常不满，大家都是混圈子的，凭什么你就特殊些，他们是这样想的。

于是有好些人就喜欢在部门领导面前打小报告说这一个应届毕业生多么的清高瞧不起人，包括瞧不起领导，而且这个毕业生在见到领导的时候，也就是站在那里点点头打个招呼，然后就是忙自己的工作去了。

领导刚开始觉得这种事情没什么，个人的习惯问题，但是经不住左一个人，右一个人这么说来说去，领导们也就对这个人无形之中产生了不好的影响。当人事部门问所有应届生的考核结果的时候，领导对他的印象是最不好的。

这种印象的影响非常广泛，到后期分项目做设计的时候，其他人都做的很一般，他做的稍微好一点，但是领导仍然觉得他做的不够好，总是批评他。其他人出错的时候领导可以容忍，但是他出了一点错误领导就喜欢冷嘲热讽

这种就是领导以他自己的主观想法来判断下属，这种判断里面掺杂着他所听到的各种同事之间的闲言碎语和其他言语。

其实我想说的是：领导对你的评价低，有时候不代表你的工作特别不好，很可能是其他原因造成的。

第二点：楼主应该怎么办

如果楼主为人比较圆滑，有办法可以从别的同事那里探听到领导不满的原因的话，那么就可以相应地改变，从这个方面努力地来改变领导对自己的印象。

比如说领导觉得你这个项目做的不够完善，那么你可以尽量的把项目做的完善，并且经常向领导报告，让领导对你产生一种很可靠的感觉，如果领导觉得你和办公室的人相处不太好，你可以经常性和大家聊聊天拉拉家常，相处得过得去就行了，这样子也可以改变大家的印象。

总之就是如果楼主比较圆滑能够找到人，而且这个人能够探知到领导对你评价低的原因的话，那么最好对症下药，尽量改变就好了。

如果楼主找不到这样子的人可以探听到原因的话，那么楼主要做的事情就是尽量把自己的本职工作做好，做到滴水不漏，不让人家找到错处，因为当一个领导对员工的印象很差的时候，他会想方设法找茬，想办法把这个员工赶出自己的部门。

如果楼主还想在公司待下去，但是又不想得罪领导的话，就只能把自己手头上的事情做得滴水不漏，这也对楼主是一个锻炼，毕竟这种高压下的做事可以极大地锻炼楼主的抗压能力以及专业能力，从这个方面来讲，这也是一件好事。

无论如何，楼主要记住一件事情：领导不是上帝，他对你评价低，不代表你真的很差。说一句不好听的话，你们领导对你评价很低，换一家公司，可能人家对你评价很高呢，只要对工作尽心负责，就问心无愧了。何况每个人对别人的评价都是在不停转换的，所以不需要有太大的心理负担。

总结：领导对你评价很低，这件事情被你知道以后，其实应该恭喜你，因为你不用猜领导到底是怎么评价你的了，你可以直接对症下药。

为什么有的女孩子几乎不发朋友圈？

为什么有的女孩子几乎不发朋友圈？我觉得是否喜欢发朋友圈是性格原因造成的。每个人发朋友圈的频率是不一样的。有的女生可能自卑，有的女生可能不喜欢炫耀展示自己的生活，有的女生觉得害羞，有的女生沉浸于自己的生活比较忙碌，没有时间发朋友圈，或者有别的代替发朋友圈带来的心情。

我是一个比较喜欢发朋友圈的人，大概一个月会发十几条朋友圈，我朋友圈有人一天发好几条朋友圈，我就会觉得烦，有些不理解。同样，我也有很多不发朋友圈的朋友。我有一个大学室友就不喜欢发朋友圈，她几乎就没发过几条朋友圈，也很偶尔会和我们互动点赞评论。我曾经以为她性格孤僻一些，不喜欢太热闹的和朋友玩，但了解之后，发现她并非如此，她的性格很活泼，也喜欢与人交流。我们曾经讨论过这个问题，她说她不喜欢发朋友圈，她觉得自己的生活没必要让所有人都看见都知道，她不是很喜欢发朋友圈，当然她并不会讨厌发朋友圈的人，她只是对别人的生活没有兴趣，只跟自己的好朋友有交流，我可以理解她。

在当今社会，很多人因为朋友圈，交了许多点头之交的朋友，也许只有一面之缘，甚至有的根本没有见过，却能够和他在朋友圈互动，仿佛关系很好一样，这是一种社交技巧，分享自己的生活也很好，但要小心一点。你将自己的生活分享出去的同时，就仿佛将自己的生活公之于众。我们有必要保护自己的隐私，注意发朋友圈的内容要符合分寸。不喜欢发朋友圈的女孩子，也许不容易受到她人的关注，但也许是一个很可爱，很有趣，很活泼的小姑娘。

朋友圈越是自己的亲人和好友越是不给我点赞及评论？

这个本人也是深有体会，所以现在基本都不发朋友圈了。而且，也很少去看朋友圈。

现在只剩下付款功能了。

很早以前，我几乎每天都要发几条，一来是那时候做点小生意，生意需要。二来前几年，思想还没有转变。不管是吃喝玩乐，高兴不高兴，大小事情都喜欢发。大到国家大事，社会热点，小到吃个泡面。总之，什么乱七八糟的都发。

而且，前几年朋友圈流行集多少个赞，领东西。所以比较热衷发朋友圈。

后来这两年，好像大家都有这个情况。我发了很多东西，别人也不看了，或者是看了一滑而过，那里还给你点赞评论。而且这种情况越是亲人，同学，朋友越是这样。所以，基本上现在都不怎么发朋友圈，连一个字都懒得发。正应了这四个字-冷暖自知。

最现实的情况就是，现在很多朋友，同学，亲人，有就是不聊天。慢慢的大家就都有了这种默契，你不发，我不回。

而且现在你去看朋友圈，很多人几乎都设定只能看三天。也许大家都有了这种共识。

所以，不用纠结这个问题了，过好自己的生活，活好自己的每一天。想发了就发，不想发了就不发。何必在意别人的点赞和评论。

还是我那句话:冷暖自知吧。

如何评价宁浩执导的电影心花路放？

《心花路放》是一部很特别的片子，和宁浩执导过的《疯狂的石头》、《疯狂的赛车》这类喜剧片不同，它没有那么多插科打诨令人捧腹的角色，也不像《无人区》那般充斥着压抑和无助感，但它依旧很精彩，让小影过目不忘。

简单说来，影片的剧情是这样的：二手音响商耿浩无奈地接受了一场“被离婚”，从而陷入了深深的幽怨之中。郝义作为好兄弟不想让耿浩继续一蹶不振，便带他踏上了去往大理的寻爱之旅。这一路上也遇到了不少特别的人，感受了种种五味杂陈的故事之后，大家都渐渐走出了心里的阴影。旅途结束了，踏踏实实的生活仍将继续。

影片中的角色形象各有特点，从主角到配角，每个人物都是有故事的人：

男主耿浩在失败婚姻的阴影之下显得悲催十足，“小三”对于他来说是绝不能提的敏感词

好兄弟郝义倒是承包了不少笑点

单身的女主康小雨偶然之下被耿浩的一首《去大理》打动，便独自去往大理旅行，没想到会在大理与耿浩邂逅，只不过这段姻缘没能持续太久

除了牵起故事主线的几位主人公，其他角色也都个性十足，演员们的精彩演绎让人觉得他们就是生活中抬头可见的普通人，都有血有肉接地气：

真人版“阿凡达”是个痴情的女生

稚气未脱的“杀马特”女孩周丽娟

本片里沈腾和他在《夏洛特烦恼》、《羞羞的铁拳》里的形象反差巨大，这回可是个狠角色

当然，电影里也少不了宁浩自己一如往常的出镜

影片最后男女主角再次重逢，见面时还是可以问候，只是那份温柔都留给了过去的回忆，在经历各自的成长之后，双方都开启了新的生活轨迹。也许，只有挥别了消极的过去才能找到明天的自己，也才能找到真正属于自己的幸福：

郝义和“阿凡达”女生终成眷属，这场婚礼也让耿浩再度邂逅前妻康小雨

康小雨新的另一半在车里等候

片尾耿浩似乎也看到了新缘分的降临

《心花路放》里这场看似荒唐的狂奔其实是治愈心灵的旅程，耿浩和郝义去往大理一路上的经历也让他们渐渐解开心结，找到了自己真正的幸福。也许生活就是如此，用心去解读才能发现成长的感悟，才能更好地面对明天。这是一部值得好好去看的电影，相信看过的朋友都会收获自己的别样感受吧。

作者：小影侃大片，本篇文字内容全为原创，未经本人同意请勿转载。

学生考试成绩排名为何老师不能放到家长群曝光？

从国家层面来讲，积极倡导更为科学的素质教育理念，摒弃应试教育的“唯分数论”偏见，努力让孩子德智体美劳五育全面发展；同时也是为了让孩子有个快乐的童年，保护孩子身心健康成长，减轻学生的课业负担与压力。学生考试成绩排名放到家长群曝光，是与国家提倡的这些教育教学新理念背道而驰的，实际上也非常不利于孩子生理、心理、智力、情商等诸多方面的积极发展；因而，国家教育部命令禁止对中小学生考试成绩进行排名，更不允许把孩子成绩排名放到家长群里曝光！

从社会层面来讲，“知识就是力量”、“知识改变命运”等理念越来越深入人心，再加上社会大众的从众之风和攀比之风严重，尤其表现在给孩子“补课”上，更是愈演愈烈，这样的结果严重损害了孩子的身心健康和学习兴趣；而家长给孩子“补课”的动力根源，主要来自于学生考试排名，学习成绩排名靠后的学生家长势必产生焦虑，担忧孩子学习成绩的同时，更担心孩子的未来！在这种“焦虑”之下，为了不让自己孩子“输在起跑线上”，家长们更容易丧失理智和理性，会一味地去从众和攀比，也因此社会上的“补课”之风盛行不衰；所以，禁止中小学生考试排名，尤其不能把成绩排名发到家长群里来，对于狠刹这种“补课”热的歪风邪气，是非常有利的！

从家庭层面来讲，社会经济发展迅猛，在带来诸多机遇的同时，也面临更多的挑战，比如国家实行大学扩招20年，全面提升国民素质所带来的就业压力，就让家长们特别心惊胆战，非常紧张孩子的学习，十分担忧孩子的未来；为了孩子能够上个好大学、将来有个好前程，很多家庭不惜“砸锅卖铁”也要让孩子学习成绩进步，努力为孩子未来奠定良好基础。对于孩子的学习成绩提高，很多家庭是不惜血本的，这种急功近利的偏激做法，不利于社会和谐与稳定，也无助于家庭的长久幸福与安宁，更不利于被赶鸭子强上架孩子的快乐健康成长；所以说，不允许中小学生考试排名，尤其不允许放到家长群里展示，既是对家庭的保护，更是对孩子的保护！

从学生层面来讲，每个孩子都是非常独立的个体，都有自己的特质和个性，也有自己的的长处和短处，纯粹以学习成绩论英雄，本身就是对孩子的极大不公平！每个孩子的生理发育状况、心理成熟程度、智力水平差异、情商发展态势等，都因为各自所处的家庭、社会环境的差异而有所不同，表现在学习成绩上，也是千差万别，用“一刀切”的方法来评论孩子的优劣好坏，这是对孩子最大的伤害！当下国家和社会积极倡导，依据孩子的个体差异，因材施教地发现和培养孩子的兴趣爱好，充分发挥孩子的特长，让孩子多种成才，而不是一味地强调学习成绩；所以，不允许学校及老师对孩子进行考试成绩排名，更不允许把考试成绩排名放到家长群里，就是对孩子最好的尊重和保护！

综上所述，笔者认为，学生考试成绩排名不能放到家长群里曝光，是一项非常英明的决策和措施，对国家、社会、家庭、和学生都是有百利而无一害，笔者坚决支持！