谁有微信投票群想进群群投票小程序怎么转发

小程序介绍：1.如何找到：在-发现-小程序里搜索“腾讯投票”，进入“腾讯投票”小程序主页面2.如何使用：根据你的使用场景(聚餐、活动、人物评选等)发起单选、多选投票，实时修改投票时间，支持实名、匿名投票。3.如何发布：编辑好投票内容后，直接转发或分享给好友或群即可。

群投票小程序怎么转发？

小程序介绍：1.如何找到：在-发现-小程序里搜索“腾讯投票”，进入“腾讯投票”小程序主页面2.如何使用：根据你的使用场景(聚餐、活动、人物评选等)发起单选、多选投票，实时修改投票时间，支持实名、匿名投票。3.如何发布：编辑好投票内容后，直接转发或分享给好友或群即可。

如何发起投票群聊？

1.在主界面，点击右上角【+】，选择【添加朋友】，搜索并关注“投票”。

2.进入投票公众号，点击下方的【创建投票】。

3.在主题中输入此次投票的主题，然后设置投票选项、投票期限、允许多选等选项，最后点击【创建投票】。

4.点击右上角的【...】，发给好友跟群选择【发送给朋友】，否则可选择【分享到朋友圈】。

群里经常有投票优秀老师的活动？

谢谢邀请。

个人对通过群投票评选优秀老师的活动是持反对意见的，以群投票得票多少来确定优秀老师也不认同。单纯的唯投票论，严重影响评选结果的公正性。如果不公正，就会严重挫伤老师的积极性。

第一，得票多少根本说明不了什么问题。不知从什么时候起，评选一个什么先进、优秀都要搞个群、公众号的投票。不少地方在评选优秀老师时，都搞群投票。由于优秀老师的称号很可能会与评先评优、晋职晋级挂钩，一些教学能力不强、教学成绩不怎么样的老师就到处拉票，变相强迫学生、家长投票。更有甚者，花钱买票，通过网络刷票。相反，一些真正优秀的老师，主要精力用于教学，不善于也不屑于拉票、刷票。结果就发生了这样的怪现象：个别素质不高的老师得票非常高，好老师的得票少得可怜。某地一次群投票评选优秀老师，一名业绩并不突出的老师得票达30多万，一时哗然。

第二，这是不正确的政绩观在作怪。一些地方教育部门的领导，不适应新形势下的教育管理工作，不关于创新工作的方法，好大喜功，认为造声势，扩大影响，领导那里好汇报，社会上有影响，宣传有效果，年终总结有说的，至少评选公不公平，科学不科学，能不能把真正优秀的老师选出来，很少考虑，甚至根本不考虑。

第三，单纯的唯票论是极不负责任的。评价一个老师是否真的优秀，要从德、能、勤、绩、廉多方面综合考察。我国有1000多万中小学教师，如果按照学校、地方以及国家级等不同级别分类，优秀教师的总体规模不是一个小数字。应该根据不质的学校分类，形成优秀教师国家标准。比如，就基础教育领域而言，分类制定小学、中学、中职、特殊学校优秀教师地方标准和国家标准。应该把评估权交给与教育行政管理无关的具有专业评价能力的第三方。

例如，在美国，中小学优秀教师由全国专业教学标准委员评估。有资料表明，美国全国专业教学标准委员会制定的美国优秀教师的行业标准主要体现教师个人的基本素质、精湛的专业知识技能、专业态度以及敬业精神等，具体评估过实、复杂、开放、严格，需要7个月才能完成，以确保评估过程公正和可信。

而我们则把需要基于专业精神的科学评估过程变成了简单化的票选，这种情况该改变了！

一线教师对优秀教师评选标准、和程序提出质疑，可以促使教育管理者深思“优秀教师的评选标准究竟是什么”“如何科学评估”以及如何作出评估说明的问题。在依法治教和依法办学的时代，希望有关部门取消投票评选，引入专业评价机构，由专业评价机构负责制定出科学合理的优秀教师评估标准、专业评估程序和评估说明等制度，评选出真正的优秀教师。

群里怎么发布投票？

以iPhone XR手机，版本：7.0.10为例，可参考以下步骤来设置：

1、打开手机之后，点击“发现”页面的“小程序”。

2、 进入小程序页面之后，搜索“投票”小程序。

3、进入投票页面之后，选择你想要创建投票的类型。

4、在创建投票页面中，输入投票标题和内容，选择截至日期，点击“完成”。

5、 创建完成投票之后，点击右上角的分享按钮。

6、然后在弹出来页面中，点击“转发”。

7、把创建的投票发到群内即可。

不太熟的朋友让发朋友圈投票？

上次我就遇到过这种情况，我觉得这种情况肯定让很多人不喜欢。因为朋友圈这种东西时我们相当于我们的私人空间，很多时候我们并不愿意来做一些耗费资源的事。

因为我的人比较多，而且我还挺喜欢发朋友圈的。但是，好友让我发着拉票的时候我是拒绝了。我说，朋友圈就不发了吧，帮你发了几个群。

其实效果也是达到了呀，他要的只是让更多的人关注和投票啊。群的人更多响应的更快。所以发群的效果跟朋友圈并没有什么不同，甚至更好一点。当然，他没有不高兴，而且很高兴的谢谢了我。这样一来，他也会知道，我是不会随便乱发朋友圈的。以后遇到这样的事情也不会来找我的。