如何查看微信点赞记录微信聊天记录没有啦

聊天记录删除是可以恢复的，恢复聊天记录的方法有多种，以下就是本人所知道的两种较为简单的聊天记录恢复方法。

聊天记录没有啦？

聊天记录删除是可以恢复的，恢复聊天记录的方法有多种，以下就是本人所知道的两种较为简单的聊天记录恢复方法。

一、使用recover进行恢复

1、首先需要打开手机，按照平常添加好友的操作，点击+号里面的添加朋友选项。

2、接下来在搜索框里输入“：recover”。

3、接着就会自动弹出故障修复界面，这时候我们选择里面的【聊天记录】功能。

4、最后我们点击【确定】，即可尝试对我们删除的聊天记录进行恢复。

如果上面这种方法不适用于你的手机，那么可以利用下面的方法进行恢复。

二、利用恢复工具恢复

1、首先我们需要打开手机浏览器或者是应用宝，然后搜索下载【手机数据恢复精灵】。

2、软件下载安装到手机里后，我们打开软件界面，可以看到软件界面里拥有9个恢复功能，我们选择其中的【恢复】功能。

3、选择完毕后，软件就会进入到扫描状态，这时候我们需要等待几分钟。

4、软件扫描结束后，我们打开软件界面，将需要恢复的手机聊天记录勾选出来，最后点击恢复按钮，那么手机里被删除的聊天记录就可以成功找回了。

以上就是我所知道的两种聊天记录方法，其中第二种最为管用，适用于绝大部分手机，如果你想要快速找回自己误删的聊天记录，那么可以尝试这种方法。

如何才能知道朋友圈的访客记录？

定位于一款注重个人隐私的社交软件，并没有提供了查看朋友圈访客记录的功能。但是通过第三方应用可以间接查看“访客记录”，下文说一说。

和的定位不同

众所周知，空间可以查看最近30个访客记录，如果升级到“黄钻会员”，可以查看更多的访客记录，包括陌生人访问空间的记录。

更注重个人隐私，比如A、B、C三人，A、B是好友，A、C是好友，但是B、C并不是好友，那么A可以看B、C的朋友圈，B和C是不能互访朋友圈的。

“查看访客记录”的谣言

今年2月20日，一张关于更新的截图网上热传，更新显示“新增朋友圈来访功能”。当天晚上，官方表示“那张图是假的，P的图”。虽然谣言止住了，但是朋友圈的“访客记录”功能，引发了人们的热议，纷纷表示不需要这样的功能。

第三方应用查看“访客记录”

虽然官方没有提供查看“访客记录”的功能，但是有很多第三方应用提供了这个功能，满足某些网友的好奇心，比如搜索“语音朋友圈”，发布语音信息，就可以查看访客记录。具体操作如下。

1）搜索【语音朋友圈】，在底部可以看到【我也要玩】，点击进入该应用；

2）在发布语音朋友圈的操作界面，录制一段声音，分享到朋友圈；

3）如果要查看访客记录时，进入语音朋友圈应用，找到刚才发布的语音，就可以查看访客记录了。如下图所示，刚才我测试的那条语音，与16个好友访客了。

总之，官方并未推出“访客记录”的功能，可能是出于保护个人隐私的考虑，很多网友也不希望有这样的功能。当然，目前有很多第三方的应用可以查看分享内容的“访客记录”，有兴趣的网友不妨试一试。

如果觉得对你有帮助，可以多多点赞哦，也可以随手点个关注哦，谢谢。

怎样提取语音证据？

先说说语音、文字等聊天记录是否可作为证据？

答案是：可以。

很多人可能不知道，自2019年12月26日起，最高法法院公布相关修改决定，今后微博和聊天记录可以作为正式打官司的证据了。

也就是说：越来越多的证据可以使用电子数据的形式展示出来。以后可被乱删记录啦，因为一旦我们的权益被侵害，聊天记录将成为维权的最有力证据。

那么，如何提取语音并保存证据呢？

分为三步，只需按着步骤操作就可以了。有需要请私信「语音导出」获取相关软件。

1、已删除的聊天记录，先恢复

如果你不小心删除了聊天记录，先用这个方法恢复。

打开，依次点击我-设置-帮助与反馈，点击右上角的小工具图标，选择故障修复-聊天记录，按照提示操作即可。

PS：建议大家不要随意下载网传的聊天记录恢复软件，避免造成不必要的隐私泄露。

2、将重要的聊天记录，备份到电脑

手机上的聊天记录难免丢失，建议备份到电脑。具体操作方法如下：

登录手机端和电脑端，点击电脑端左下角三条横杠，然后点击「备份聊天记录至电脑」，此时手机端就会弹出备份提示，可点击「备份全部聊天记录」或「选择聊天记录」，然后按照提示操作就可以了。

如果想要恢复聊天记录到手机端，只需点击「恢复聊天记录至手机」即可。这样就能保证记录不容易丢失。

3、将语音导出存档

如果是iPhone手机：

①在电脑上安装软件“同步助手”。

②按照指示打开同步助手，显示界面（如下），点击“图标”。

③进入“界面”后，点击“通过扫描设备获取信息”，出现如下界面，点击“开始”。

④扫描完成后，出现如下界面，点击左上方“导出”，选择导出语音即可。

如果是安卓手机，则下载个「语音导出」。

找到需要导出的某个时段的语音，选中后，可单条导出或合并导出。语音会导出到手机储存中的WXVExporter文件夹中（mp3格式），手机连接电脑后打开该文件夹将语音复制到电脑即可。

以上就是小趣总结的提取语音证据的方法，如果以上对你有帮助，欢迎点赞转发收藏。

获取软件

①关注@趣玩好应用，并转发本文

②私信发送「语音导出」获取。

发个朋友圈到底能点多少个赞？

在朋友圈发送纯文字、发布或分享信息添加文字描述，最多可输入1500个汉字左右。 注：1个符号相当于1个汉字，2个数字/英文相当于1个汉字。如果1500字不能满足你需要，可以通过其他方法达到输入更多的需求。 方法一：利用公众号后台进行图文编辑，编辑完成后可以分享图文链接至朋友圈，图文消息单图文最多可达20000字。 方法二：利用便签类工具，生成图片形式，发送或者分享至朋友圈。朋友圈发文字朋友圈方法：长按右上角的“相机”图标，输入文字即可发送文字。

为什么领导从来不给下属的说说和动态点赞？

【我是雨晨Sherry】很高兴为您解答。

在我们去搜寻领导从来不给下属的说说和动态点赞的答案的时候，我们先要全面考虑领导所处的背景，只有周全考虑，才不至于以偏概全，片面化的歪曲的理解其中的含义，更能客观的看待领导和下属互动的这个问题。

这里，我主要从三大方面：下属个人、领导及朋友圈的意义，融合不同的背景和可能因素进行阐述。

1、从下属个人方面看：

（1）下属个人平时的朋友圈动态都是个人生活为主，比如旅行，孩子，，情绪情感语录等等，这些对领导来说并不感兴趣。作为企业的领导，更在意的是你的工作状态和工作情况，很少会关注的个人生活中。

（2）下属和领导本身的关系就不是很近，即使因为某些事情，你和领导有交集，但是你和领导的关系并不熟，可能领导已经忘记你是谁，就更不会给你点赞的，甚至在未知的状态下已经将你删除了。

（3）大企业相对来说，员工关系就更为谨慎一些，下属有时候发一些内容，可能含有一些影射，领导不会轻易参与其中和稀泥。

（4）下属自身心理的变化，其实很多员工发动态的时候，会刻意选择对领导不可见，这时对领导的互动就没有多大渴望。但是偶尔发一些加班呀、工作多认真等，这时候的心情就特别希望领导能看见，对自己工作的肯定，这时领导是不是会点赞、评论就变成下属追逐的目标，就显得更为在意。

2、从领导角色来看：

（1）领导对下属的动态可能已经关注到，但是不点赞是为了不让下属有心理负担。有些时候，我们随手发一个朋友圈，可能关于工作，可能是生活，发的时候也许人数太多忘记有领导存在，或许没有屏蔽领导。这时候，如果领导轻易点个赞，万一下属本不想让领导看见呢，又或者领导的赞会让其他下属有想法呢，拿出来讨论呢，造成不必要的误会呢，所以，避免各种可能的结果，在开始的时候，领导就拒绝任何关注的足迹，避免可能性的发生。

（2）领导的朋友圈人数太多，消息自动会淹没。

我们经常刷朋友圈都知道，除非你隔一段时间刷一下朋友圈，否则很容易错过一些动态。会有各种微商、励志名言、狂晒达人等可能，同样，领导的朋友圈也不排除这些情况的存在，领导每天事情很多，等空闲下来刷一下，可能没有看到就过去了，并不会刻意去关注你的动态和说说。

（3）领导的朋友圈的朋友类别，直接影响领导的关注度和侧重点。

领导，作为领导这个级别，少不了自己的朋友圈，比如同行，搭档，客户，同行圈友等。领导对指定对象的关注就会远远大于对下属的关注，比如项目发展，同行直接信息互通，潜在客户的挖掘等等，都需要领导去关注和侧重。所以，不是领导不点赞，只是他的重心不在这，因此偶尔看到，了解一下，也会快速划过，去看自己真正想要挖掘的信息。

（4）朋友圈的功能设置，直接选择不看起朋友圈。

朋友圈有一个功能，就是某个人存在于我的好友列表中，但是我和他只是工作上的交集，那么我们就随手设置不看他/她的朋友圈。有的下属平时发一些生活或者心情感悟等，偶尔发了几条关于工作的，又希望领导能看到的。可是，对领导来说，你们之间更多的只是工作，而你对他而言还不是需要特别关注的人，他可能就已经设置个不看你的朋友圈，除非你艾特他了，或者他主动打开去看看你的朋友圈，否则是不会看到的，更不会去点赞互动。

（5）领导岗位的职责和工作要求，占用领导太多的时间和精力。

其实，很多时候，领导们会很少刷朋友圈，很少会去看朋友圈，或者说根本没有时间去看朋友圈。身在领导这个岗位，团队的业绩考核，上下级工作的对接和要求，公司的发展和对外的客户资源等，都需要领导花费时间和精力。对他们来说，空闲的时间是最好的睡眠补充，更不会用来刷手机。

就拿我自己来说，一周不看朋友圈都是常有的事情，需要对接某位下属或者朋友，会专门打开去看看他最近的动态，客户或者重要的事情，比如客户的生日、纪念日、公司的企业文化日、活动日等，我都会在日程里标注，在当天复盘前把需要专门去看的，点赞互动表达态度的事情完成。

（6）企业有企业的分工和职责，尤其对大企业来说，部门之间的工作交接会有很多，领导的通讯录好友也因此集聚满满。这无形将工作之外的人情关怀，很多时候就转嫁到HR的身上，领导会默认的将这些交由HR处理，在HR与下属的互动中的所想所得，再传达到领导那里，其实只是一个主动和被动的变化。如果你发现HR给你点赞或者互动了，有些你想要领导看见的，领导也许已经间接接收到了。

3、从朋友圈的意义上来看：

（1）朋友圈从无到有再到适应习惯后的动作转变。

最开始大家玩朋友圈时，看到一些动态，我们会喜欢评论，留言，表达观点和见解。后来在使用过程中，逐渐的熟悉化、习惯化，点赞的懒变成我们态度的一种展示，我觉得你说的非常好，很对，我就点个赞，我证明我关注你了，看到你这条动态了，我点个赞留个足迹。再到如今，我们完全应用的得心应手的时候，我们懒到看一遍就划过，连点赞的动作都不愿意做了，除非除非特别的必要。我们以为别人没看到，其实只是我们不知道。领导也和我们的心理状态一样，我看到了，知道了，但是我不留下任何痕迹，没有任何原因和目的，就是懒。

（2）朋友圈性质的转变。

最开始的朋友圈，我们多是展现个人生活状态，工作状态，各种百态可见。后来，微商兴起，朋友圈变成微商的天下，随着微商增多，辐射铺开，很多人都开始做起来，类似于菜市场中各大门店门口的吆喝，大家开始不喜欢看朋友圈了。再到如今，朋友圈变成一种线上宣传发展，我们更多的用在推销自己所代表的或者关注自己想要侧重的，成为一种基于利益基础的嫁接。领导和下属之间，这层嫁接就弱了很多，领导的着眼点在更高的地方，因此下属的说说和动态并不是领导所要嫁接的对象，互动自然就少或者没有。

（3）朋友圈三天可见的功能设置。

现在，打开你的，在通讯录中随便打开几个不做任何生意的好友的朋友圈，一半以上都设置了只显示最近三天的朋友圈动态。很多人越来越习惯将自己保护起来，可能你今天发了一个状态，领导没有看到，等哪天领导想到你这个人，准备去看看你的工作和生活情况，一点开，三天可见，啥都没有。你让领导如何点赞互动呢，领导是很难像我们一样，下班后躺沙发，没事刷一个小时朋友圈，打发时间，不关注谁，就是看看，就领导这个职位来说，有，很少。

4、不要将领导是否点赞互动变成评判你和领导关系，领导对你认可的标准。

错误的看待问题，会直接影响我们对领导的判断，甚至影响到我们未来的工作状态和表现。在与领导沟通交往中，存在心里偏见。领导看不看朋友圈，点不点赞，真的没有那么重要。除非你看到领导给你同事条条点赞互动，对你不闻不问，这还有点话说。再者，看看你身边的那些领导，有几个是没事抱着手机刷朋友圈的。

首先要将心态放平和了，要明白自己发圈的目的不是为了获得领导的点赞的，要清楚领导给不给你点赞，只是一个加分项，最基本的还是要最好本职工作，用业绩和能力说话。

总结：

关于为什么领导从来不给下属的说说和动态点赞，这里我从三大方面：下属个人、领导和朋友圈意义分开进行阐述的。领导给不给下属点赞，这件事本身就不是一道是非题，如果你想要搞好和领导之间的关系，一是看这个领导的为人处世，是不是符合自己的三观，二是努力去提升自己的能力和思维，用实际的优秀工作表现来递进这层关系。

【我是雨晨Sherry】个人建议，不足之处，望海涵，还请多多指教。

我是雨晨Sherry，关注我，每天分享职场、成长、思维、工作法，和您一起不断成长！