微信点赞、微信投票、视频号点赞、app投票活动

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如何在微信的群聊中发起投票,微信群发起投票

微信点赞admin3年前798

爸爸妈妈第二届萌宝大赛在微信里如何投票与关注

第一步,注册并且登陆微信人家网站,可以保存书签以便登陆,左侧上方的添加公众号是一键授权,绑定好之后回复帮助到公众号里,如果多次回复都没反应,请重新绑定,点左侧下边的绑定公众号,是手动绑定,手动绑定最稳定,建议这个方式。

第二步,设置API接口,如果一键绑定测试成功的话,可以跳过这一步,反之,添加完公众号,填写完公众号信息保存之后,请点页面右侧API接口,复制三行代码到公众平台开发者中心,选择明文模式,启用即可,在回复帮助到公众号,即可收到接入成功的信息。

第三步,点功能管理,进到功能页面,点微互动-图文投票,添加-图文投票,设置关键词、活动名称、回复标题、图片、说明规则等,活动时间和报名时间可以一致,未关注是否可以参与这个选项是针对认证的服务号开放的,如果你不是认证的服务号,请选择是。注意:如是认证的服务号或者其他公众号,开启强制关注接口和分享接口必须联系客服。

第四步,投票选项设置,这一项是针对不要客户自主上传图片,商家自行上传图片,供参与者进行投票的设置,可根据时间情况进行上传选项。

第五步,其他选项设置,点开横幅管理,添加图片,还可以添加图片的跳转超链接,图片尺寸页面有提示;统计栏管理;菜单管理和底部管理可以自定义编辑;报名管理,商家可以自行通过和不通过。

第六步,参与投票,参与者通过回复关键词到公众号里,获取投票的信息,还可以点自定义菜单上投票按钮,可报名参与投票,也可以投其他的票,如果商家设置关注之后才可以参与,即会提示未关注的用户请点右侧关注公众号,还可以分享转发。

注意事项:

添加公众号之后必须设置API接口

关于强制关注和分享接口必须联系客服获取

微信服务号投票功能怎么设置关注后投票

你好,可以使用第三方的互动酷创建投票活动。

进入互动酷官网,可以直接创建投票。

在功能设置可以设置关注后投票,很简单的。你的意思是强制关注吧,关注后才能进行参与活动。这个是可以的,但有风险按你说的解决方法如下:

1进入,并登录你的微信账号。

2进入公众号,点击管理中的素材管理。

3点击新建图文消息。

4这里可输入你的标题,可传图片。

5点击投票。

6输入投票内容,点击确定。

7点击保存并群发即可。

微信发起投票的功能是一个隐藏功能,需要发送代码才可以执行投票。在任意聊天窗口发送代码就可以实现投票的功能,但是此投票只能在微信中完成,无法通过浏览器打开链接来发起投票。您好!很高兴能为您解答,微信公众平台设置先关注账号然后再投票,只需要使用官方投票系统发起投票就可以了。

微信公众账号发起的投票,都需要投票者首先关注该公众账号后才可以投票,同一个微信号只可以参与相同投票一次,且不支持查看其他参与人微信号或昵称。

如何新建/发起投票?

可通过公众平台=》功能=投票管理=》新建投票

微信公众平台投票设置注意事项:

1、选项不能为空且长度不能超过35个字;

2、投票最多可设置10个问题、每个问题最多设置30个选项;

3、投票截至时间只能在当前时间之后的半年之内;

4、投票名称、问题项不能为空且长度不能超过35个字;

5、投票内容一旦删除,投票数据无法恢复,且图文消息中不可查看;

6、投票图片为300像素*300像素,格式png,jpg,gif。大小不超过1M;

7、投票将统计该投票在各个渠道的综合结果总和,包括群发消息,自动回复,自定义菜单等。这个不难的,我平时用的是互动酷,你在里面制作活动可以自己设置的

如何在微信的群聊中发起投票

微信群聊怎样发起投票

如果想在微信群发布投票,最方便的就是直接在微信使用第三方平台制作。

直接搜索搜索互动酷,打开网页就可以直接开始制作了。我经常用这个创建过投票,免费使用,功能齐全,操作起来也更方便,选手和投票的数量都是没有限制的。

微信群里如何发起投票

在微信群里发起投票的方法:1.打开微信,在微信界面中切换到“微信”选项卡界面,在聊天记录中打开一个好友的聊天窗口,打开聊天窗口后,展开文本框以输入文字;2.在文本框中输入“faxinxila”代码,点击“发送”按钮,发送成功后,点击“faxinxila”就会进入“发信息”界面;3.点击第一个选项“发起投票”,在“发起投票”界面输入投票标题和补充信息,选择单选或多选,输入投票选项内容,如果多余给出的选项,点击“加号”按钮可添加选项;4.在文本框中留下发起投票人的姓名,点击“发送”按钮,会提示点击右上角按钮将投票发送给指定好友或朋友圈;5.点击按钮,发送到指定微信群,即可解决在微信群里发起投票的问题。

如何在微信的群聊中发起投票

微信投票怎么发起

打开微信,点击发现,点击小程序,点击右上角的搜索按钮。搜索腾讯投票,点击进入,可选择两种投票方式。或者点击右上角的加号,点击添加朋友,搜索投票,点击搜一搜投票,选择公众号,可找到许多投票的公众号。腾讯投票可以选择实名投票可以在投票截止日期前更改自己投票选项,因此截止日期的投票结果才是最终结果。投票发起人在统计投票结果时,可在截止日期后进行统计。

请问如何在微博发起投票功能呢?请问如何在微

新浪微博用户还可通过投票功能,在“我的投票库”中查询到由自己发起的投票。在投票首页,用户还可以按照查看到热门投票和最新投票,并可查询自己关注对象发起的投票。在“发起投票”中,需要为投票创建标题,并设置投票截至时间。使用该投票功能时,新浪微博用户最多能设置20个投票选项,每项最多20个汉字,同时自行定义此次投票是单选还是多选,如果定义为多选,还可根据所设具体投票选项,决定参与投票的网友最多能选择多少选项。新浪微博是一个由新浪网推出,提供微型博客服务的类Twitter网站。用户可以通过网页、WAP页面、手机短信、彩信发布消息或上传图片。新浪可以把微博理解为“微型博客”或者“一句...

新浪微博用户还可通过投票功能,在“我的投票库”中查询到由自己发起的投票。在投票首页,用户还可以按照查看到热门投票和最新投票,并可查询自己关注对象发起的投票。在“发起投票”中,需要为投票创建标题,并设置投票截至时间。

发微博的地方有个更多,点击进去第二个就是投票,按那个发起投票就可以了啊

用户还可以关注自己的朋友,即时看到朋友们发布的信息。

使用该投票功能时,新浪微博用户最多能设置20个投票选项,每项最多20个汉字,同时自行定义此次投票是单选还是多选,如果定义为多选,还可根据所设具体投票选项,决定参与投票的网友最多能选择多少选项。

新浪微博是一个由新浪网推出,提供微型博客服务的类Twitter网站。用户可以通过网页、WAP页面、手机短信、彩信发布消息或上传图片。新浪可以把微博理解为“微型博客”或者“一句话博客”。用户可以将自己看到的、听到的、想到的事情写成一句话,或发一张图片,通过电脑或者手机随时随地分享给朋友,一起分享、讨论。

可以在分组里面试试看

如何在微信的群聊中发起投票

如何在微信的群聊中发起投票,微信群发起投票

话说网络上的“投票”之弊端?!

[原创]##搞网络上“投票”的水份太多##

现如今,不知是何须人也,为了变相收集网民的信息。别出心裁的搞出一个“网络投票”软件。“美其名曰”收集民意。

因而在网络上,微信群中不管是熟人、生人;朋友、邻居、亲戚、同学甚至八杆子打不着的人都被人利用互联网、微信群给包裹着拉进来,在微信群中帮助邀请人给这个人投票,给那个人评先加油,忙碌的不一乐乎?!

他们利用组织起来的网络群员,大肆推行网络上的群体投票。小到购买青菜;大到地区县、区媒体及某单位的评先、评优乃至某单位个人的评先进、评优秀工作者的事项都大包大揽,给所谓的单位推荐人予以“投票”支持。故而以此为据圈定名次……

说也奇怪,你单位的人外人也不了解,也不知情怎么就能生拉硬拽地让陌生人给其好评、差评而某些单位领导人竟也乐此不疲地统计选票并拿此网络上东拼西凑的东西作依据,真得还当回事啊!

什么幼儿园的小童星;小画家;一些大、小媒体也十分热衷参与其中,大搞噱头,制造气氛以此抬高某媒体、单位、学校及个人的知名度。

此况大有泛滥之嫌疑,认识不认识的;了解不了解的;相干不机干的人都一哄而上。某些人一经网络上的评测加油后,很是拉风。

拉人头、搞赞助看看谁得到的票数多,大概率谁人即可成为单位或某系统的个人先进;谁人就是优秀小童星、小画家云云。

就连某教育单位都是靠人气“投票”评先、评优定评职称。“人际关系代表了一切”如若稍有不慎把单位里面的人际关系搞砸了。在单位内部小圈子里更是窘境环生。那些不愿意泡酒场;唱OK;打麻将的人岂不是孤独的很。那么你的评先、评职称亦随之而告终,成为一种奢望。

有人深有体会的说“学校如果都能按照工作制度积分并且按教学工作实际业绩来评比,教师即使感觉有不合理的地方。他们也还是能够包容和接受的。怕就怕人为设置的“乱投票”,因为此类投票人为的因素太多了;玄虚性太大;水份太多;弯曲的事也再所难免。哪里有不巴结领导的。所以说一般普通老师能够通过评先、评优或评定职称之事则少之又少呢?!”

网络上的投票千人异面,行业潜规则也“私商”有之标准。那些将人际关系混得风声水起的人在这等场合中真可谓是左右逢源,如鱼得水。有个别的“善于投机专营的人”评先、评优榜上有名也就不足为怪了!

群众广泛参与投票活动应该是对社会公众人物或政府层面上部门和公务员摸底,了解情况之用。

而本单位系统要搞民意测评投票,只有本单位内部熟悉的人,了解“被推荐人”真实情况的人才能参与投票,才有发言权。外部人士最好谢绝参与活动。但是此类作法也只能列为单位内部评先、评优、评定职称的参考因素之一。

总体来说某个被选人的评先或者评优,应该按其实际情况及表现实绩来确定。事实求是的全面考评、考核其人。在实际考核工作中只有程序公开透明,真正做到“公平、公开、公正”才能极大的调动起大家的工作积极性;这样的评先、评优、评定职称的投票才能真实、有效;其结果必然令人羡慕信服。

想必这种乱拉“人头”的网络上“投票”你参与过吗?谈谈您的看法。

拟写于2021年4月16日22时06分

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