微信查看我给别人点赞如何回复微信里领导的点赞夸奖
当领导当众表扬你的时候,对你一番夸奖,表达对领导的感谢很重要,这是最基本的礼仪,但是不能只是一句简单的感谢,要足够真诚,而且感谢要全面。
查看我给别人点赞,如何回复里领导的点赞夸奖?
第一招
表示感谢,感谢要全面
当领导当众表扬你的时候,对你一番夸奖,表达对领导的感谢很重要,这是最基本的礼仪,但是不能只是一句简单的感谢,要足够真诚,而且感谢要全面。
比如,晓琳因为工作出色,被领导当众表扬,虽然领导表扬的是晓琳个人,可实际上,这个工作能够完成好,并不是晓琳一个人的努力,还有领导的指导,同事的帮助。
那么,在感谢的时候,就不能只是简单的说一句话感谢,而是要全面的感谢,包括领导和同事,都要顾及到。
可以这样说,“感谢领导的表扬,我受之有愧,这次活动可以如此成功,首先要感谢领导给予的指导,其次,也要感谢各位同事的配合与协助,没有领导和同事们的支持,我一个人是没有办法取得这么好的成绩的,非常感谢大家。”
这样回答,既是对领导的尊重和感谢,也关照到了一起努力的同事,感谢每个人付出的努力,日后工作上有需要帮助,领导和同事也都会更加支持你。
第二招
表达清晰,注意说话节奏
被领导当众表扬,在回答的时候,一定要注意自己的表达和说话节奏,不要几句话简单地回答,显得你很敷衍,也不要说太多,会显得你很啰嗦,所以,把握好这个节奏很关键。
首先,表达逻辑要清晰,可以使用总分的形式。这样表达逻辑清晰,方便大家跟的思路,知道你所说的内容。
其次,注意说话节奏,时间控制在3~5分钟。说话的时候,不要太过于啰嗦,说得太多,很占用大家的时间,会引发大家的反感。
这样表达,会让领导知道你是一个逻辑清晰的人,说话做事更加严谨,再次地展示自己,让领导更加欣赏你。
第三招
表明态度,更好回报领导
在回复领导对你的夸奖的时候,态度要诚恳,让大家感受到你的真诚,另外,也可以表明自己的态度,未来更好的工作,回报领导。
在职场中,工作能力是很重要的,要让领导知道你的态度,这样可以让领导更加关注你,之后更加器重你。
可以这样说,“我的能力还有很大的提升空间,之后我会更加努力,不断提升自己,全心全意地投入到工作中,争取为公司创造更多的价值,请领导和各位同事给我更多的指导。”
这样不仅可以获得领导的重视,也表明自己很低调,之后努力工作,为公司创造更多价值,这也是回报领导的最好。
在职场中,夸奖表扬也是很常见的,当遇到别人夸奖时,一定要有所回应,否则对方会认为你没有礼貌,不尊重人,另外,也不要吝啬对别人的夸奖,可以帮助促进职场人际关系,让你获得大家的好感,得到更多人的支持。
对方把我的拉黑删除了?
你好,为了你的问题我特意找我闺蜜实验了一下,结果因为删除聊天记录都没有了这就很令人难受,现在回复一下你的问题,是可以点赞的,但他收不到消息。
能看到朋友点赞的?
感谢邀请,我个人认为只要是注册登录的软件就没有什么隐私可言,基本上都是网名,可你上支付宝看看好友使用支付宝的名单,那可都是实名的!现在更新的点赞功能你可能觉得是暴露了隐私,但我觉得也就是以前只能看到你的衬裤现在都能看到你的裤衩了,也就这点区别了
朋友圈给别人点赞却不点你呢?
别看小小的点赞大有学问,反应了每个人内心想法,包罗万象。
和我关系好的人给别人点赞却不点我,要分几种情况:
如果是同时发出来的朋友圈,点他不点我,会有点不舒服;如果不同时间段发的,那就不会当个事;如果经常出现这种情况,我觉得还是要考虑一下,这个朋友是否对你内心有抵触了、羡慕嫉妒了、还是觉得和你太熟没必要点赞,点赞对他来说只是出于礼貌而已,并不是由衷的;最后就是你无意得罪了他。
还有的就是回礼吧,今天你点我一个赞,明天我回你一个赞,我有次就发现我发的视频,刚刚发出去,立马出现一个赞,这不明摆着没有看就乱点赞吗?这样的赞要它干嘛呢。
其实每个人既然发朋友圈了,还是希望有人关注有人点赞吧,不然发朋友圈只限制个人看就好了。
平时一位经常和你私聊和你很好?
私聊很好,但是不给你点赞,个人认为有以下几种情况:
1.个人习惯,本来在朋友圈就不活跃的人,自然也不爱凑热闹,你可以关注一下他会不会给别人点赞。
2.他喜欢你,我家的那位,追我的时候天天找我聊天,给我朋友圈点赞,但是自从确定了关系,他再也不给我点赞,悲剧,但是他比以前更爱我了,更会嘘寒问暖了,经常说爱我。
3.只是和你聊的好,没有其他意思,自然也不会给你点赞。
但是根据你说的话,首先是你在乎他,然后是他和你聊的很好,从来不给你的热评动态点赞,个人认为他喜欢你,喜欢一个人就是会默默地关注他的一切,默默地观察他的朋友圈然后自己再去深入了解,我家的就是,我以为他不关心我,但是见面聊天,你会发现你涉及的一切他都很认真地去了解,甚至比你自己还清楚。
如果你真要在乎他,要不就不要把不给你朋友圈点赞的事放心上,慢慢交流,让他表白,要不就你直接表白,干干脆脆。