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微信点赞收费是真的吗你们怎么看待朋友圈点赞的事

微信点赞admin2年前172

首先,无论是被人点赞,还是点赞别人,都说明互相在关注。否则我为什么要给你点赞,你何必给我点赞?互相之间无论认识与否,多少有某种默契!

点赞收费是真的吗,你们怎么看待朋友圈点赞的事?

谢谢邀请!

首先,无论是被人点赞,还是点赞别人,都说明互相在关注。否则我为什么要给你点赞,你何必给我点赞?互相之间无论认识与否,多少有某种默契!

其次,点赞定有种种情况。点赞有发自内心的认可,也有处于关注的助力,还有处于相互间的"礼尚往来"。在群里看了某人发布的文章或者信息后,深受感触,认可其观点,于是点赞;某人特别提示"请为我某条信息点赞",有的甚至特别发信息给你帮她点赞,这当然要给她面子,帮她点赞;某人常为自己发布的信息点赞,所以看到对方的后作为"回报"给他点赞;……等等。

另外,点赞集聚"正能量"。它让人愉悦,给人力量,促人进取;本是朋友能加深友情,原是熟人能做朋友,原来不识也许熟了。

农业银行短信收费合法合理吗?

随着互联网的深入发展,提供优质的产品以及服务,成了很多公司一直在践行的执念。

所以,很多公司除了给客户提供一些基础服务之外,还给客户提供更多的增值服务

一方面,让客户有着良好的使用体验

另一方面,增强自家产品的竞争力。

农行的短信银行产品就是一种增值服务。

那么,农行的短信服务收费是否合理合法呢?

首先,短信银行服务肯定是合理的

用户办理银行卡,银行提供的基础服务只是存储以及支取等服务,

并不包括手机银行及短信银行服务

银行开设短信银行的服务,只是为了更好的服务用户,让用户能够第一时间掌握账户资金动向,资金变化等情况。

举个例子来说,如果有人盗取你银行账户里面的钱,你是可以通过短信银行获知

且,对方如果没有你短信银行的最终确认(验证码),是无法将你的钱盗走的

所以,个人以为,银行的短信服务是合理的。是很方便用户的。

其次,银行的短信服务是合法的

当我们开卡的时候,就会要求填写各种资料表单

其中有一项,就是勾选手机银行以及短信银行,且工作人员会和你确认

是否开通了手机银行、短信银行、网络银行等服务。

三种服务对应三种不同的场景。

网络银行开通了的话,就可以在网上进行转账等操作。

手机银行开通了的话,就可以在手机上APP里面进行操作

短信银行开通了的话,所有的操作都会经过短信再次进行验证码确认,这也是安保的一项

当我们在勾选服务的时候,实际上就已经和银行签订了一份协议

而且协议明明白白的说明这项服务是否收费收费多少

当用户觉得收费不合理的时候,可以不勾选。

所以,银行短信服务收费,这是合理合法的操作。

尽管,用户会觉得很烦。但没有这个,可能你更烦。

你们觉得微商可靠吗?

我做了5年的微商,一直做安米娜,我想说的是:没有不靠谱的微商,只有不靠谱的人!我觉得在现在这个到处都充满机遇的时代,我们应该抱着一颗既宽容开放又谨慎自律的心态,来迎接即将到来的新机遇和挑战。

很多小白把在上卖东西的一律称之为“微商”,其实,还有社交电商、社交新零售之分。当然本文并不想教大家怎样分类,因为分得再清也没有多大意义,只有知道,社交新零售是集合了微商、直销等亮点,跟着时代脉搏出来的新型模式,比微商的潜力更大就可以了。但其实看上去,似乎都是微商。

但不管叫什么,都是人来做的。模式只是提供了外因,内因还是自己。如果一个人不厚道,再好的模式,她照样会造假、会满嘴跑火车,这是不是很好理解?就像我们去品牌连锁店买东西,最近我家装修房子,就拿买建材来说吧,由于信息不对称,同样的品牌,良心的卖家会客观的告诉你,无良商家为了业绩则会无所不用其极,等你买回家发现被她骗了,这是同样的道理。

只是品牌的东质量有保障,至少比杂牌好很多,再怎么夸张和无中生有,起码东西还是靠谱的。

所以我们说微商靠谱的前提也是起码产品是靠谱的,不是“三无”产品、不是营销包装出来坑害人的东西。还是那句话,没有不靠谱的微商,只有不靠谱的人。

领导在里放个屁下属都要点赞?

在青青看来,题主的字里行间已经透露出了给自己领导点赞的同事们的不屑,甚至是气恼。也透露出了题主的过于敏感、不够成熟的职场心态。

恕我直言,你的同事们的心态或许很正常,属于人之常情,而你这种小题大做,过于狭隘的心态才是最危险的。

点个赞而已,你都这么大反应,那职场上同事的阿谀逢迎,投机取巧什么的,你岂不是会更气愤,又怎么能平静看待呢?你这种心性,在职场上是很容易吃苦头,栽跟头的。

1、点个赞而已,通常不值得大惊小怪

看来你是个很认真,一是一,二是二,很耿直的人。要提醒你,看人看事不能只从自己的角度和感受看,那样会很主观。要结合场景、时代、社会因素等多维度去看,才会客观。

在朋友圈随手点个赞,通常情况下,根本不能说明本质性问题,给人定性的行为。你太当真了!对点赞的意义的理解不同。不是每一个人都和你一样那么认真的。

给领导点个赞的动机,通常不会像你想得那么狭隘。或许有的人只是出于回应的礼仪,有的人出于认同,有的人刷存在感,有的人是站队,有的人是完全没想那么多,随大流的从众心理而已……当然也不排除有些人是溜须拍马,阿谀逢迎。

即使是曲意逢迎领导,都很正常。人生百态,人性复杂,这样的行为,在常人眼里,也算人之常情。怎么到你这儿就成了心结了?别人的行为怎么会完全符合你的价值观和理念呢?

和你的行为不同,不符合你的价值观,你便不屑或气恼,那你这一生烦恼可多了去了。难不成你这一生都要生活在愤懑之中吗?不要作茧自缚。看淡一些,见忙不怪,就成熟多了。

2、领导放个屁都要点赞,通常也是人之常情

如果公司风气正,你的领导够成熟,给不给他点赞,都和你的职场境遇没有关系。如果你在职场中有足够的才能,能够独当一面,和大家的关系也都过得去,完全可以看淡其他人给领导点赞的行为,不必小题大做。

如果同事给领导点赞已经成了你们公司的风气,甚至领导也很在意下属是否给他点赞,就要警惕了。这种情况领导放个屁,都要点赞,也是人之常情,哪怕是为了自保,更不要说求发展。你这种性格,不适合在这个单位久留,应尽早离开。

3、物竞天择,适者生存是职场生存法则

每个单位都是一个小社会,或者如同一个部落。每个部落有每个部落的文化,也就是企业文化。你要早点成熟起来,去适应这个环境。谁都不是太阳,在一个组织中,不能要求组织中所有人的行为来适应你。

作为这个部落的一份子,如果你能和这个部落的文化相匹配,那么你就能够早点适应这里的人文环境,工作通常更容易顺利些,在这里生存和发展就比较自如,相得益彰。

反之,你和企业文化格格不入,你又不肯调整,或者无法调整,这里就不是你生存的土壤。物竞天择,适者生存。一方水土,养一方人。这一点你要想得通,不然烦恼无尽。

结语

综上所述,领导在朋友圈放个屁,同事都要点赞,一般情况下,不值得大惊小怪,也是人之常情。你可以调整一下自己的心态,看淡看开,尽快成熟起来。

但如果超过了正常范围,过犹不及,你的价值观和这里的部落文化格格不入,不屑、愤慨、纠结解决不了任何问题,不如尽早离开的好。树挪死,人挪活。物竞天择,适者生存。

发朋友圈自己点赞的人都是什么心态?

我自己发的,都是我赞同的观点,所以我自己点赞。

事实上,我不给自己点赞也不给别人点赞。不是不值得赞,而是我喜欢默默关注大家。而不喜欢去惊扰对方。

点不点赞,都不要太在意。自己开心就好。我们不是为了别人而活着,更不是为了别人的赞而发朋友圈。

有时看,偶尔全点赞,但是并没打开内容。有时是真心喜欢而点赞。

有时没时间浏览朋友圈。通讯录那么多好友,说不定会看到谁的,看不到谁的。

点赞那么重要吗?

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