微信视频投票微信投票怎么花钱拉票
第三步,按照活动的内容填写即可,填写完成后发布,可以邀请别人参加,可以转发到朋友圈或者群来拉票,很方便。
视频投票,投票怎么花钱拉票?
可以用小程序发起投票,特别方便,有个小程序叫投一票,有后台,而且是免费的
第一步,打开搜索投一票
第二步,点击投一票进入小程序,再点击底部的发起投票按钮
第三步,按照活动的内容填写即可,填写完成后发布,可以邀请别人参加,可以转发到朋友圈或者群来拉票,很方便。
怎么在朋友圈投票?
活动准备,登陆公众平台,复制一条已发送过图文的链接,没有的话,可以自己新建一个,后面需要用到,其次需要用到微享宝第三方平台,点击右上角注册并绑定公众号,两种二选一。
配置设定,点击功能管理-快捷关注链接--把第一步复制的链接粘贴在这里并保存,找到-自动获取粉丝信息-获取昵称头像,开启并保存。活动正式创建,点击图文投票---新增图文投票,对活动添内容进行编辑,只能写一个关键词,功能面板必须开启投票,填好保存进行下一步.。
活动设置里面填写好活动简介规则等,这里特别说明一下,报名时间请设置在投票开始前。未关注是否可以参与,目前仅适用于认证服务号,非认证服务号体验稍差。
赞助商设置,如果有就填写,模板设置有4种,页面展示推荐大家使用自动加载形式,横幅统计栏设置中,统计参与者、统计投票数、统计访问量均可自定义名称。投票选项设置,添加投票选项,填写选手的标题、图片、拉票宣言、自我介绍,也可以上传语音或小视频.还有一种自主报名的,粉丝在自行填写报名选项,后台在报名管理处,对符合要求的通过审核即可。参加此活动只需要像这个公众号发送关键词即可,当然也可以发送一篇图文放在阅读原文里,让粉丝们知道有这个活动,点击回复的图文,就可以参与了。公众号内的投票?
设置公众号的图文投票方法如下(以windows10系统chrome浏览器为例,需要开通公众号):1、打开公众平台并登陆,在随后打开的界面中点击左侧的投票管理按钮。2、在接着进入的界面中点击右侧的新建投票按钮。3、随后输入投票的名称、截止时间、选项等信息。4、添加完成后,点击界面下方的保存并发布按钮。5、随后即可看到公众号中出现了投票的界面了。
投票每天每人投票次数怎么实现?
活动聚小程序,就可以在上快速创建投票活动哦
还有,怎么设置多选的数量,比如最多选三个?我们小程序就可以呀,在高级设置里关闭“允许重复投票”,在限制用户投票数量,就可以做到哦
最重要的是,可以防止刷票,后台可以检测到异常票数数据,让您的投票活动更有保障!
群里经常有投票优秀老师的活动?
谢谢邀请。
个人对通过群投票评选优秀老师的活动是持反对意见的,以群投票得票多少来确定优秀老师也不认同。单纯的唯投票论,严重影响评选结果的公正性。如果不公正,就会严重挫伤老师的积极性。
第一,得票多少根本说明不了什么问题。不知从什么时候起,评选一个什么先进、优秀都要搞个群、公众号的投票。不少地方在评选优秀老师时,都搞群投票。由于优秀老师的称号很可能会与评先评优、晋职晋级挂钩,一些教学能力不强、教学成绩不怎么样的老师就到处拉票,变相强迫学生、家长投票。更有甚者,花钱买票,通过网络刷票。相反,一些真正优秀的老师,主要精力用于教学,不善于也不屑于拉票、刷票。结果就发生了这样的怪现象:个别素质不高的老师得票非常高,好老师的得票少得可怜。某地一次群投票评选优秀老师,一名业绩并不突出的老师得票达30多万,一时哗然。
第二,这是不正确的政绩观在作怪。一些地方教育部门的领导,不适应新形势下的教育管理工作,不关于创新工作的方法,好大喜功,认为造声势,扩大影响,领导那里好汇报,社会上有影响,宣传有效果,年终总结有说的,至少评选公不公平,科学不科学,能不能把真正优秀的老师选出来,很少考虑,甚至根本不考虑。
第三,单纯的唯票论是极不负责任的。评价一个老师是否真的优秀,要从德、能、勤、绩、廉多方面综合考察。我国有1000多万中小学教师,如果按照学校、地方以及国家级等不同级别分类,优秀教师的总体规模不是一个小数字。应该根据不质的学校分类,形成优秀教师国家标准。比如,就基础教育领域而言,分类制定小学、中学、中职、特殊学校优秀教师地方标准和国家标准。应该把评估权交给与教育行政管理无关的具有专业评价能力的第三方。
例如,在美国,中小学优秀教师由全国专业教学标准委员评估。有资料表明,美国全国专业教学标准委员会制定的美国优秀教师的行业标准主要体现教师个人的基本素质、精湛的专业知识技能、专业态度以及敬业精神等,具体评估过实、复杂、开放、严格,需要7个月才能完成,以确保评估过程公正和可信。
而我们则把需要基于专业精神的科学评估过程变成了简单化的票选,这种情况该改变了!
一线教师对优秀教师评选标准、和程序提出质疑,可以促使教育管理者深思“优秀教师的评选标准究竟是什么”“如何科学评估”以及如何作出评估说明的问题。在依法治教和依法办学的时代,希望有关部门取消投票评选,引入专业评价机构,由专业评价机构负责制定出科学合理的优秀教师评估标准、专业评估程序和评估说明等制度,评选出真正的优秀教师。