微信怎么找到给别人点赞记录还可以给对方点赞或评论吗

2、单方面删除好友，对方没删除的话，赞和评论都在，备注也还在。不管对方有没有开启好友验证都可以直接添加为好友，无需对方验证，并且毫无痕迹地添加了对方。依次点开的设置->帮助与反馈，最底部意见与反馈，朋友圈，刷新朋友圈，然后填写需要反馈的问题，填写，后台就会处理。这样就看不见已删除好友的朋友圈了。

怎么找到给别人点赞记录，还可以给对方点赞或评论吗？

有两种情况：

1、双方都删了好友的话赞和评论都消失。

2、单方面删除好友，对方没删除的话，赞和评论都在，备注也还在。不管对方有没有开启好友验证都可以直接添加为好友，无需对方验证，并且毫无痕迹地添加了对方。依次点开的设置->帮助与反馈，最底部意见与反馈，朋友圈，刷新朋友圈，然后填写需要反馈的问题，填写，后台就会处理。这样就看不见已删除好友的朋友圈了。

抖音留言记录哪里查看？

抖音留言记录可以评论区域查询，这些评论可设置共开性，可以设置为只有粉丝可看，可以固定好友所看；它们包括图片，表情，语音，，书信等等多种。抖音里还有私信功能，有如私聊一般，只有发私信者，被收私信者双方可以看到的，有留言，视频，语音，表情等等形式，

把对方删了？

对方删除了好友。●删除对方后，如何知道被对方删除了？可通过添加对方的方法来知道对方是否删除了好友。

1、好友删除对方，只要对方没有删除好友，无论对方是否开启“加我为好友时需要验证”，好友都可以直接将对方添加为好友。具体方法是：a、到中自己“个人相册”中找到对方对好友的点赞或评论，点击“对方头像”，在弹出的对方相册下方点击“对方头像”，在“详细资料”下方选择“添加到通讯录”。b、在中依次选择“通讯录--右上角＋好友--输入对方手机号或者号-搜索”，然后在对方的详细资料下方选择“添加到通讯录”。

2、如果对方删除了好友，同时关闭了“加我为朋友时需要验证”按钮。此时好友也可以直接添加对方并出现在联系人列表，打开对方“个人相册”，如果只能查看对方“个人相册”最多10张照片，说明对方将好友删除了，同时对方进行了隐私设置：我-设置-隐私-开启“允许陌生人查看十张照片”。

3、如果对方删除了好友，同时开启了“加我为朋友时需要验证”按钮，此时好友添加对方需要输入验证信息，等待对方接受验证请求。

朋友圈能不能看见非共同好友的评论和点赞？

不能看见非共同好友的评论和点赞。

你可以看到你自己发的图文消息的所有赞和评论，但是你看不到你朋友发的图文消息的所有赞和评论条数，但是可以看到你和你朋友共同朋友的赞和评论。

比如说A与B与C是好友，那么A发出的图文消息B和C都评论了，那么B和C都可以看到彼此对A的图文消息的赞与评论。同时D是A的好友，但不是B和C的好友，那么D就看不到B和C对于A的图文消息的赞与评论。

朋友圈指的是腾讯上的一个社交功能，于.0版本2012年4月19日更新时上线，用户可以通过朋友圈发表文字和图片，同时可通过其他软件将文章或者音乐分享到朋友圈。用户可以对好友新发的照片进行“评论”或“赞”，用户只能看相同好友的评论或赞。

如何回复里领导的点赞夸奖？

第一招

表示感谢，感谢要全面

当领导当众表扬你的时候，对你一番夸奖，表达对领导的感谢很重要，这是最基本的礼仪，但是不能只是一句简单的感谢，要足够真诚，而且感谢要全面。

比如，晓琳因为工作出色，被领导当众表扬，虽然领导表扬的是晓琳个人，可实际上，这个工作能够完成好，并不是晓琳一个人的努力，还有领导的指导，同事的帮助。

那么，在感谢的时候，就不能只是简单的说一句话感谢，而是要全面的感谢，包括领导和同事，都要顾及到。

可以这样说，“感谢领导的表扬，我受之有愧，这次活动可以如此成功，首先要感谢领导给予的指导，其次，也要感谢各位同事的配合与协助，没有领导和同事们的支持，我一个人是没有办法取得这么好的成绩的，非常感谢大家。”

这样回答，既是对领导的尊重和感谢，也关照到了一起努力的同事，感谢每个人付出的努力，日后工作上有需要帮助，领导和同事也都会更加支持你。

第二招

表达清晰，注意说话节奏

被领导当众表扬，在回答的时候，一定要注意自己的表达和说话节奏，不要几句话简单地回答，显得你很敷衍，也不要说太多，会显得你很啰嗦，所以，把握好这个节奏很关键。

首先，表达逻辑要清晰，可以使用总分的形式。这样表达逻辑清晰，方便大家跟的思路，知道你所说的内容。

其次，注意说话节奏，时间控制在3~5分钟。说话的时候，不要太过于啰嗦，说得太多，很占用大家的时间，会引发大家的反感。

这样表达，会让领导知道你是一个逻辑清晰的人，说话做事更加严谨，再次地展示自己，让领导更加欣赏你。

第三招

表明态度，更好回报领导

在回复领导对你的夸奖的时候，态度要诚恳，让大家感受到你的真诚，另外，也可以表明自己的态度，未来更好的工作，回报领导。

在职场中，工作能力是很重要的，要让领导知道你的态度，这样可以让领导更加关注你，之后更加器重你。

可以这样说，“我的能力还有很大的提升空间，之后我会更加努力，不断提升自己，全心全意地投入到工作中，争取为公司创造更多的价值，请领导和各位同事给我更多的指导。”

这样不仅可以获得领导的重视，也表明自己很低调，之后努力工作，为公司创造更多价值，这也是回报领导的最好。

在职场中，夸奖表扬也是很常见的，当遇到别人夸奖时，一定要有所回应，否则对方会认为你没有礼貌，不尊重人，另外，也不要吝啬对别人的夸奖，可以帮助促进职场人际关系，让你获得大家的好感，得到更多人的支持。