为什么点赞显示未发送为什么我的头条视频推荐那么低

感谢你的邀请。最近看了不少这方面的视频，感觉还是有一些说的是有道理的，可以学习一下 至于这个问题，我也很想知道。不知道是不是我的内容不够好。不够吸引人。努力做的更好吧。

为什么我的头条视频推荐那么低？

感谢你的邀请。最近看了不少这方面的视频，感觉还是有一些说的是有道理的，可以学习一下 至于这个问题，我也很想知道。不知道是不是我的内容不够好。不够吸引人。努力做的更好吧。

努力了，一切皆有可能。

一个你爱的人朋友圈从来不给你点赞？

这很正常，也没有什么问题。你爱的朋友在圈里不给你点赞，仍然是互相了解，息息相通。给点赞的朋友，也不一定是闺密或铁杆的交情。那就是礼貌与尊重，和其它的一毛钱关系都没有。何必那么小心眼呢？你说对吧？

几乎都没有人回应怎么办？

看题主意思，应该是空降的，正常在工作群里发布任务，所以人几乎都无人响应，这种情况与前段时间热播的电视剧《安家》很相似，同样也可以参考房似锦的处理。

房似锦初到安家天下静宜门店空降当店长，店里所有人都对房似锦不冷不热、阳奉阴违，老油条将十年没有卖出的“跑道房”甩给房似锦，还将难缠的客户宫蓓蓓一并甩给房似锦，王子健不听指挥我行我素，店里两个主要业务骨干都不听指挥，那么房似锦是怎么做的呢？

首先，果断接受老油条的挑战，用这个下马威证明自己过硬的业务能力。

第二，收了楼山关这个徒弟，从内部瓦解了静宜门店的报团。

最后，行使店长的权利，安排朱闪闪顶着烈日去发，完全是命令而不是商量。

最后的结果呢，成功的把十年没有卖出的“跑道房”卖给了宫蓓蓓，楼山关成功开了两单，朱闪闪也成功开了租赁单，并成功带来了林茂根这个大客户，房似锦通过自己过硬的专业能力打开了静宜门店的大门，并逐步融入到团队中。

回到问题，假如我们是这个团队长，遇到题主的问题，应该怎么办呢？

首先，寻找一个机会，证明自己的能力，证明我们有能力做这个团队长。

既然公司认命我们做这个团队长，肯定是在某一方面有过人的能力，寻找一个机会，证明自己的能力。人们向来只服强者，没有一个人会服气一个不如自己的人。

第二，寻找团队中的“楼山关”

大家都是普通人，都有七情六欲，出来工作，都是为了挣钱，这就是。有，就不是铁板一块，就是我们的突破口。找到这个突破口，向他了解大家为什么会这样。

其实，我们找到突破口是为了找一个人，就是团队中的带头大哥，就像狼群中的狼王，搞定了狼王，其他人的问题也就迎刃而解了。

第三，如何搞定带头大哥呢？

首先要知道带头大哥我们的原因。原因其实就几个，最大的可能就是：这个团队长原本是他的，或者他自以为是他的，而你的到来，把他的团队长抢了。这时候就要单独和他开诚布公的谈谈了：既然公司任命我做这个团队长，肯定有公司的考虑，我也不可能让给你，你是想继续好好干呢还是每天混日子或者离职走人，如果好好干，那么下次有升职的机会我会考虑推荐你，如果不想好好干，还要给我使绊子、消极怠工，那么不好意思了，我的团队不要这种人，我会向公司申请将你调离这个团队。

谈话的时候要注意恩威并施，给一颗甜枣的同时也得适当的敲打敲打，相信对方之后会好好的配合你的工作，即使依然不配合，也可以调离，不要担心其他员工会跟着一起走，大家出来工作都是挣钱的，小事还好，大事方面是不会和公司对着干的。

一个人的能力再强，也不可能抵得上一个团队，作为一个空降的团队长，首先要融入团队，与员工打成一片。遇到这种分配任务无人响应的情况，必然是有人在其中搞鬼，而且是有一个“带头大哥”，对于这种情况，我们不能一味忍让，忍让知会让对方得寸进尺，而应该恩威并施，甜枣和棒子都要挥出去，搞定了带头大哥，其他人自然会跟着你走。

我在今日头条上发了不少东西？

我是四天前注册平台开始创作的，自认为获得的关注度尚可，核心在于作品的创作能够真正对网友有帮助，对平台有价值：

[玫瑰][玫瑰]

首先，答题类创作可能是见解视角不够新颖、立意观点不够深刻，没有或进入头条推荐的次数不够多，自然得不到审核机器人的流量推荐。这个权重影响占80%以上。争取获得“优质答案认证”是很好的鞭策，也可以带来精神鼓励，积累创作灵感和提升对答题思路感悟等。大胆尝试进行兴趣板块答案认证申请（见附图），认证审核的时长有时当天后台通过，长的话可能10天。纬度如下：

[玫瑰][玫瑰]

1.好作品会有好的读者阅读量，好评量，创作的立意，文采等因素正比例的，当然最本质的本质还是围绕答题质量提升而努力。行文如流水，配图要精美，尽量搭配与答案相关联的高清配图（配图不能带其他竞争平台如某信某博的水印，平台对这些敏感地区有禁忌）。

[玫瑰][玫瑰]

2.粉丝的来源也是要答主持续创做，保持互动，活跃度和价值输出，相关答主认可后给予关注的。抖音和头条平台粉丝是相互引流，共认，抖音视频创作的粉丝积累也会同步带来头条的粉丝增加。

[玫瑰][玫瑰]

3.文案字数不必太多（思想突出表达有力，300-400为宜）也不能太短，否则论证和解读可能不够全面。答题结构尽量采用总分总的布局，读者和后台审核可以直观切入到重点。

[玫瑰][玫瑰]

其次，如果短视频类创作要注意：

1.配合如热门的音乐，惹眼的文案，吸引眼球的标题，热门人物的形象，出彩的背景设定等为视频“破播”增加竞争力。

2.是否有触碰平台限流规则（如包含敏感词汇，不当的涉及敏感话题等），这个要加强了解避免被低级误导。

3.公正评估在平台价值输出带来的贡献值，不断增加自己账号的权重。划重点：创作要在自己擅长的垂直领域进行发挥，这样专业性和兴趣爱好叠加自然产粮的质量会提升，后台就会给你推荐流量了。

[玫瑰][玫瑰]

没有真实的经历和内心思考就难以升华出娴熟的创作思路和分析依据，这些环环相扣缺一不可，否则是很难通过优质答案认证的，所以用心聚焦方向很重要。

[玫瑰][玫瑰]

最后，

[玫瑰][玫瑰]

总而言之：万事开头难嘛，你的心理可以理解。我开头条这几天，一直坚持有闲暇时间就来创作，价值输出的频率高自然也能带动流量和粉丝的互动。冰冻三尺非一日之寒，不能只看到热门作品羡慕而不去体会作者背后付出的心血和思考。

[玫瑰][玫瑰]与其纠结不如对照自己寻找差距，创作的本质是分享你对生活，工作的真实看法和感受，起到传递智慧，共享知识经验，播种正能量的意义。千万不能为赋新词强说愁，要用好规则和工具抒发真情实感。[吃瓜群众][吃瓜群众]

[玫瑰][玫瑰]

相信聚焦兴趣爱好，垂直领域，勤于思考和观察，总结规律与规则，提升垂直度和辨识率，持之以恒创作真情流露的答题和短视频后面就一定会赢来重点关注的。宝剑锋从磨砺，梅花香自苦寒来；时间的朋友一定不会辜负你的。

[玫瑰][玫瑰]

希望对你有帮助，[微笑]

发朋友圈晒结婚证？

我上个月结婚也发了朋友圈啊，还给孩子们发了喜糖。纯粹就是孩子们闹着要吃糖，跟他们分享喜悦而已。孩子们开心，我也开心！也有两个家长发了红包，但是我没收。说清楚了家长也很理解啊！家长与老师之间的关系并没有想象中那么现实。