微信公众号互投票群微信里的投票拉票

里的投票、拉票,你认为有意义吗？对于里投票、拉票之事，刚开始时是有一定意义的。为什么这样说呢？原先里把要参选人的事迹做了简要介绍，让投票人心里有个数，认为应该选某人或单位较合适，同时也扩大了投票数量，真正把优秀的人才选举上，发挥了投票公开、公平，公正的正能量作用。因此，在刚开始时投票是有一定意义的。

里的投票拉票？

里的投票、拉票,你认为有意义吗？对于里投票、拉票之事，刚开始时是有一定意义的。为什么这样说呢？原先里把要参选人的事迹做了简要介绍，让投票人心里有个数，认为应该选某人或单位较合适，同时也扩大了投票数量，真正把优秀的人才选举上，发挥了投票公开、公平，公正的正能量作用。因此，在刚开始时投票是有一定意义的。

但随着时间的推移，有个别人为了想得到某种利益，采取不正当的手法进行拉票来投票。采用了红包，亲戚关系，熟人，朋友拉票投票。投票人为了爱面子不得不投他。如果是这样的投票、拉票，我认为:没有什么意义了。

总之，投票、拉票一定要公平、公正，公开，把真正优秀的人或单位选上，才没有意见，社会才会发展，也阻止社会的不良风气，为此，应该取消投票、拉票。

我是叶生旺，喜欢回答悟空问答，我的撰写回答连续被系统认可！

能起到投票的真实意义吗？

小程序投票如何制作？

投票小程序推出前，很多媒体、营销人员都说这将带来一波红利。你知道，很多人错过了订阅号和服务号的红利期，所以所有人都关注小程序和的一切动作，试图抓紧那一丝丝的红利。

可以通过全民微投票投票小程序吸引更多的网友去支持各大活动的开展，为主办方及承办方争取到最大的网络关注度和媒体关注度。小程序中的全民微投票投票小程序是用于在线互动的组件，可以用来评选优秀员工，进行赛事投票等活动，通过分享好友进行拉票，可以增强企业或品牌的传播。

一、创建空白活动搜索全投互动小程序或者直接扫描二维码二、直接套用模板

可以直接选择套用模板，除了专业UI设计也可以自行上传封面图片，实时预览操作过程

三、完善投票设置选择基本设置中的投票类型，有照片投票、语音投票以及视频投票三种可以选择。然后开始完善其他的内容管理、投票设置以及报名设置。四、完善样式设计搞定好所有的投票设置后，可以开始完成样式设计，包括文字内容、背景添加、页面布局以及动画效果等等，也可设置虚拟数值。

五、后台查看数据

可以在个人中心中选中发布的作品，点击数据，到数据汇总查看具体详情。

六、一键分享

全民微投票报名可以自由设置，主办方可以上传参赛选手资料：所有选手的照片、资料由主办方统一上传。方便统计、管理，预防外界选手干扰投票，适用于公司投票、内部投票。而且用户主动参与投票：主办方发起投票活动，用户自行参与。激发用户活跃度，提高品牌影响力，适用于活动投票、选举投票。宣传营销功能也很强大，用户自发分享投票，扩大活动宣传面，让您的活动规模越做越大。开启报名审核，审核用户上传的图片，预防恶意参赛，保证活动公平。

群里经常有投票优秀老师的活动？

谢谢邀请。

个人对通过群投票评选优秀老师的活动是持反对意见的，以群投票得票多少来确定优秀老师也不认同。单纯的唯投票论，严重影响评选结果的公正性。如果不公正，就会严重挫伤老师的积极性。

第一，得票多少根本说明不了什么问题。不知从什么时候起，评选一个什么先进、优秀都要搞个群、公众号的投票。不少地方在评选优秀老师时，都搞群投票。由于优秀老师的称号很可能会与评先评优、晋职晋级挂钩，一些教学能力不强、教学成绩不怎么样的老师就到处拉票，变相强迫学生、家长投票。更有甚者，花钱买票，通过网络刷票。相反，一些真正优秀的老师，主要精力用于教学，不善于也不屑于拉票、刷票。结果就发生了这样的怪现象：个别素质不高的老师得票非常高，好老师的得票少得可怜。某地一次群投票评选优秀老师，一名业绩并不突出的老师得票达30多万，一时哗然。

第二，这是不正确的政绩观在作怪。一些地方教育部门的领导，不适应新形势下的教育管理工作，不关于创新工作的方法，好大喜功，认为造声势，扩大影响，领导那里好汇报，社会上有影响，宣传有效果，年终总结有说的，至少评选公不公平，科学不科学，能不能把真正优秀的老师选出来，很少考虑，甚至根本不考虑。

第三，单纯的唯票论是极不负责任的。评价一个老师是否真的优秀，要从德、能、勤、绩、廉多方面综合考察。我国有1000多万中小学教师，如果按照学校、地方以及国家级等不同级别分类，优秀教师的总体规模不是一个小数字。应该根据不质的学校分类，形成优秀教师国家标准。比如，就基础教育领域而言，分类制定小学、中学、中职、特殊学校优秀教师地方标准和国家标准。应该把评估权交给与教育行政管理无关的具有专业评价能力的第三方。

例如，在美国，中小学优秀教师由全国专业教学标准委员评估。有资料表明，美国全国专业教学标准委员会制定的美国优秀教师的行业标准主要体现教师个人的基本素质、精湛的专业知识技能、专业态度以及敬业精神等，具体评估过实、复杂、开放、严格，需要7个月才能完成，以确保评估过程公正和可信。

而我们则把需要基于专业精神的科学评估过程变成了简单化的票选，这种情况该改变了！

一线教师对优秀教师评选标准、和程序提出质疑，可以促使教育管理者深思“优秀教师的评选标准究竟是什么”“如何科学评估”以及如何作出评估说明的问题。在依法治教和依法办学的时代，希望有关部门取消投票评选，引入专业评价机构，由专业评价机构负责制定出科学合理的优秀教师评估标准、专业评估程序和评估说明等制度，评选出真正的优秀教师。

有没有免费的投票软件？

踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。其实在的小程序里，就有这样的投票功能，这是一个非常简单而且又实用的小程序。然后就可以了一键转发到群里，非常方便。在手机端和PC端都可以方便的设置。打开的搜索窗口，输入腾讯投票，此时跳出来的一个小程序就是“真身”。

2.点击小程序，进入设置窗口界面。小程序支持单选和多选两个设置栏。个人可以根据自己的需求选择合适的栏目。

3.按照选定的投票栏目进入，设置投票内容进行编辑，按照提示一步一步的进入。

4.编辑好内容以后就进行到了尾尾声阶段，进行最后的投票时间以及是否匿名投票等选项的完善。

完成了以上的步骤，最后一步就是转发到群进行相应的投票。见上图红色标出来的按钮。因为是官方程序，可以和无缝对接，非常的方便和实用。

这个小程序除了在里面使用，还可以用于公众号内容的插入。如果要对投票的内容进行一个简单的陈述和介绍，个人建议采用公众号插入投票小程序的方法进行，效果一定不错。有兴趣的老铁们也可以试一试哟。

销售点在起合买？

应该比较安全。

销售点老板首先在群里提醒群成员，今天合买一注“大乐透”复式票，总共多少钱，分多少股每股多少资金，入股抓紧股满为止，愿入股的红包转账。这样提醒应该公开、透明，在群里每个人入股的、没入股的都知道。然后在截止前出票在群里公布，所有入股人员按入股资金多少列出清单发到群里。

这样做应该是安全无误，掌管的想私吞是不可的，因为群里每一个人都有一份证据。如果是几个人合买仅凭口头协议，了掌管的人想私吞奖金，无凭无据只是凭平时的义气、信任度是不够的。

要想合买中了奖不被一人私吞，要做好取证准备，合买的人人手一份，这样万一中了才安全无误人人有份。