微信点赞群5000人微领导在朋友圈中点赞

个人觉得领导在朋友圈点赞没有必要说“谢谢”，对于领导可以有尊重，但是领导也是人，过多的尊重会让人很不舒服。领导为什么在朋友圈点赞。

领导在朋友圈中点赞？

个人觉得领导在朋友圈点赞没有必要说“谢谢”，对于领导可以有尊重，但是领导也是人，过多的尊重会让人很不舒服。

其实主要是有以下几个原因：一是领导觉得你发的东西比较好，出于对内容的赞同；二是领导比较有亲和力，想和你互动；三是领导想证明他在关注你。

那么分析了原因以后，我们就可以看出，不管出于什么原因，朋友圈点赞本来就没有单独说“谢谢”的套路，你如果回复会让人莫名其妙，没有任何意义，反而可能让领导反感。

1.可以给领导朋友圈点赞。朋友圈主演就是交流感情的地方，既然领导都主动给你点赞了，那么你也要多关注领导，有机会泽给他点赞，有一个互动就不觉得别扭了。而且这样互动，也会给领导留下舒服的好印象。

2.切忌过多的溜须拍马。领导也是从基层干上去的，作为下属给领导尊重是理所应当的，但是过分了就不好了，会让人不舒服。刚参加工作时，当时在以前的公司，由于自己是新人，所以对领导格外尊重。有一次，领导针对这个问题专门跟我谈过，大体意思就是大家都是同事，不用太过谦卑，物极必反，太客气了也会让人不舒服。我当时恍然大悟，对上级处事有了新的认识，还是要不卑不亢的，不用太纠结与领导的关系。

总之，正确的领导关系可以让双方都很舒服，保持适当的尊重，但是要不卑不亢，不用太在乎太纠结。

大家好，我是小福，关注我，让我们一起学习职场写作，一起交流职场心得。

群里很多人不聊天不冒泡？

现在是网络时代，几乎人人都手机不离手，是现在最方便的聊天工具，同时各种各样的群也都在拉近人人与人之间的距离，最常见的同学群，亲人群，卖货群，招工群，闲聊群，五花八门，有的是自愿进群，有的被别人拉进来的。

其实群里和现实生活一样，什么性格的人都有，有的人不说话也不退群可能是性格原因，性格内向，不善言辞，有的人可能是自卑，还有人可能平时比较忙，也可能是对这个群里的话题不感兴趣，但出于面子不好意思退群。不管是哪一种原因，既然不退群就说明这个群对对他她本人还是有意义的。不然早就退了何必占用空间，

不说话并不表示不关注，现在是信息时代，谁也不想错过有价值的信息，不退群有空还是会看群里信息，不说话只是没碰到感兴趣的话题和有共同语言的人，这都没什么，我就是这种人，语言匮乏，知识面窄，自卑，怕言多必有失引起别人反感，只是默默的关注，希望大家能尊重不退群也不说话的人，尊重他她人也就是尊重自己。

那些求点赞求关注求转发的人是什么心态？

在平台发表作品，网友们互动，互相点赞和关注是正常的事，也不是强求那一位帮点个赞或加个关注的。

每个人发布的作品，无论水平高低，都是尽量发挥，把自己想表达的事物，及个人的一些观点，写出来展现给观众，当然是希望网友们有更多的人看到，有平台更多的展现量，更希望看到更多的评论，无论是点赞，还是批评指导，都欢迎。

写创作，也就是为了和朋友们相互学习，三人必有我师，只有和朋友们互动，才能了解自己的作品是否经得起观众的检验，差距有多少。应更加努力学习。

如果作品发出去，展现量很少，阅读量也少，就知道自己写的水平不够，没引起观众的兴趣，也许就是写作的问题，或许选题选得不好，你怎么能要求网友给我评论吧，更别说点个赞了。

网友的评论在一般情况下，都是认可了，有同感才点赞评论的，批评指导的事不多，看了不感兴趣就不说什么了，也许不看完就划过去了。

如果一篇文章写的观众喜欢，半天功夫展现量就上万，阅读量也增加得很快，当然很兴奋，一个对联也能有百八十人点赞，当然高兴，那说明得到了网友的认可，这一点，我相信每个人都有体会。

在平台搞点小作品，吸引人的原因也就是能和朋友互动，能互相学习，提高自己。充实自己。

假如发出去的东西，沒人理采，自己写的作品也没人评论，那会是怎样的心情，慢慢你就失去了信心，感到没意思了。

所以，我希望能和更多的朋友互动，互相关注，点赞，这在网络中是非常平常的事，也是大家互相交流，相互学习的好事。

老师发群里投票点赞任务合理吗？

具体看内容而定。如果与班级有关，是合理的，如果无关，就有点不合理了。

信息社会，朋友圈点赞作为一个表扬赞美别人或某一事物的新形式，受到了人们的广泛喜爱，现在一定程度上 讲，手机点赞已经成为一种生活。每天打开手机，朋友圈是必看节目，看看谁有新鲜事要分享、谁有新感悟要表达、谁有新成绩要晒图、谁有新要求要点赞，可以说极大丰富了人们的精神生活。作为一个班级群，老师在里面发一个需要大家共同协助完成的某个事项，作为家长配合一下责无旁贷，当然我想每个家长也会很乐意去做的，因为毕竟关系自己孩子的学习嘛。比如，所在城市要搞个什么评比，学生又是不可或缺的一部分群体，需要在朋友圈里点个赞支持一下，作为一个热爱集体的表现，应该积极的去点个赞，以示支持；比如班级里的哪个孩子在某一科竞赛中取得了优异的成绩，那就更得点了。比如哪个老师有一个很好的教学分享，大家也会积极的学习并大赞一番的。这些都是可以理解和支持的。

但是，还有一些情况，作为老师或者群里的家长就不应该了，比如广告，有些家长或老师做些什么产品的代购啊（当然对老师和家长来说，有些职业是不允许的），感觉群里的老师啊、家长啊或学生啊，是比较适合的群体，就会发个链接或截个图什么的，让大家点赞、支持和购买，特别是老师，千万不能做这些事更不能提出点赞或购买之类的要求，不然降低自身威信不说，还会严重影响群里的风气，造成很不好的影响。还有一些亲戚朋友参加什么节目选秀啊、评选啊，根本与这个群的老师、家长学生一毛钱的关系都没有，可能就是这个老师或家长知道有这么个事，就让大家投票啊支持啊，说实在的，不知道大家怎么想，我是特别反感甚至有点“恶心”的，现代人生活已经很不容易了，道德绑架、精神绑架、物质绑架已经让人还手无力了，还要来个点赞绑架，真的让人很无语。

所以，作为一个孩子的家长，我已在此呼吁，让我们积极行动起来，还朋友圈班级群一个清朗的网络空间！

群忽悠散户买股票？

股票闪崩时常会发生，但是6月3日盛洋科技的股价闪崩却格外引人关注，6月3日开盘后，盛洋科技股价两次接近涨停，午后快要收盘的时候，盛洋科技突然闪崩跌停，报20.97元/股，盛洋科技全天换手率高达30.67%，振幅高达18%，成交金额为16.78亿元。

今日开盘，盛洋科技继续被27多万手封单封死跌停，也就是说从昨天的最高点买进，到目前，产生近30%的亏损！

6月3日盘后，龙虎榜数据显示,

买入金额最大的前5名营业部:

1.机构专用--3578.23万

2.东吴证券温州江滨西路营业部 --1570.87万

3财信证券长沙路营业部 --1251.05万

4.招商证券上海牡丹江路营业部--928.10

5.东方财富拉萨团结路第二营业部 --886.27

买入合计：8214.52万

卖出金额最大的前5名营业部：

1.华福证券江苏分公司 --7434.60万

2.中泰证券慈溪天九街营业部 --5865.86万

3.信达证券温州新城大道营业部--5498.25万

4.信达证券台州玉兰路营业部--4599.12万

5.安信证券诸暨苎萝东路营业部 --4482.64

卖出合计：27880.47万

以上也只是前五名的数据，笔者认为参与这次炒作的营业部可能有十几家以上，主力出货能达到5个亿以上。

有股民爆料表示，“近日群中莫名出现了一些股票投资高手，每天在群中分享股票操作经验。一段时间后，群主鼓动群成员买入‘盛洋科技’，在群主示意下散户集体买入，后出现股票暴跌情况。投资者投入操作后股票跌停，之后被群主踢出群并拉黑，损失无法挽回。”

下图是一个头条粉丝私信我截图

第一：这些股票都是小盘股，普遍流通市值不超过100亿，及时有些股票超过100亿，那些都是大股东持股比例50%以上的，真实的流通股很少，市值不高流通股少，方便庄家控盘。

第二：这些股近期普遍已经上涨几十个点，有些甚至已经翻倍，庄家已经有了足够的利润砸盘出货。

第三：这些股票上涨的过程中已经出现了明显的庄股特征。

群推荐买股票有三个时间点：

第一：集合竞价让大家买入，为了打消大家顾虑，他们在9点15刚开始集合竞价的时候，会把股票拉高，让散户认为庄家要拉升，消除散户顾虑，吸引大家买入。

第二：9点30分刚开盘让大家买入，这个时间点很敏感，前一天他们会通知大家空仓，等9点30分，他们会迅速拉升，吸引大家买入，成交量迅速放大。

第三：下午1点让大家买入，跟9点30分套路一样，也是拉高股票，吸引散户。

综上所述，只要我们明白骗子们套路，就能避免上当受骗。