微信点赞不让共同好友看到的方法土地确权后两家边界不清怎么测量

大家好，我是来自广西农村的小丽姐，像你这个边界问题，是挺麻烦解决的，我哥也遇到过类似的问题，我来说说他们是怎么解决的，如下:

土地确权后两家边界不清怎么测量？

大家好，我是来自广西农村的小丽姐，像你这个边界问题，是挺麻烦解决的，我哥也遇到过类似的问题，我来说说他们是怎么解决的，如下:

1.找以前的土地使用证，以前分田到户的时候，都有测量的，而且写有东西南北边是谁的地，形状是什么样，可以根据这个证据来界定，并且要做好田界，如立桩或者种树都可以。

2.找来村委和这块地的附近地的农户，还有你们发生争执这俩家，在村委公正下，附近农户的证词证明下，确定好原来的地界，并重新做好地界，立桩，或者砌水泥地界。

3.根据现在新的土地确权的航拍图，俩家人在村委，村干部的调解和公正下，重新界定地界，并立桩或砌水泥地界。

其实在农村经常会遇到土地纠纷的问题，以上这些都是我们这常用的方法，虽然有了方法，但解决问题的关键还在双方的态度和想法，像我哥遇到的是我们村有名的能算计又凶的村霸，办法虽然是这样，但是他一直不配合，也不认可这样的，所以我哥和他那块地的地界2年了还没搞好，而且这个村霸本来就是他想占我哥的地，是他破坏了原来的地界，搞了几车泥把地界填了，遇到这样的村霸，很多时候村委也不帮你，没关系头痛的很。

却老说别的领导和同事对你印象差？

职场中，领导的思维和员工是不一样的，领导说话和员工也是不一样的。有时候领导说话话中带话，一句话可能有几个意思，让员工捉摸不透。

正如题主所说，领导要提拔重用你，却老说别的领导和同事对你印象差。这句话的意思很深奥，到底是领导想提拔你还是不想？领导提拔重用你和别的领导同事对你的印象到底有多大关系？如果关系很大，那不成“别的领导同事”提拔你了吗？

对于这个问题，笔者认为您不用先在意领导同事对您的看法，您先好好思考一下，您到底够不够被提拔重用的标准，一个人被提拔重用都需要什么条件，您都具备吗：第一、您的工作做出成绩了吗？

这是一个人被提拔重用最重要的条件，只有在工作上做出了成绩，才具备被提拔重用的条件，提拔重用你别人才没有意见。您想一想，您的工作成绩怎样？您真的比您的前任或者其他干同样工作的人做得更优秀吗？如果没有，就是领导有意提拔您，你觉得能胜任吗？

第二、您有超人一等的才能吗？

您拥有高人一等的才能吗？才能是您在领导岗位上游刃有余，快速适应新的岗位，才能是您完成从做事到管理的转变。

您问一下自己，如果我被提拔了，我是否有能力将员工团结在自己周围，我是否能在上级和员工之间找到平衡，既让领导看我好的工作，又让员工支持我的工作？我是否有能力把我的下属变得跟我一样优秀，没有这些能力，您便不具备提拔的条件。

第三、您有让领导和同事都佩服的品德吗？

选拔干部的标准是什么，德才兼备，以德为先。您要想一想，我有高尚的品德吗？我面对利益会不徇私心吗？在您的领导和下属遇到困难时，您会身先士卒带领他们挑战困难吗？您会和他们并肩作战吗？需要您付出的时候，您会毫不犹豫的挺身而出吗？如果可以，恭喜您具备了一名领导干部应有的品德。如果您还在犹豫，那您便不具备被提拔的条件。

领导说提拔您，未必是真心话，别的领导和同事对您印象差，也未必是真的，还在于您和领导的关系怎样。下面，我们再来分析一下领导的意图：

第一、如果关系很好，平常有什么事都很照顾您，拿您当自己人。

如果这样，那他说这句话是真的，他说的别人对你印象差也是真的，你在今后的工作中要注意了，尽可能改变自己的缺点，尽量改变别的领导和同事对自己的印象，到时领导提出提拔您，别人也提不出意见来！

第二、如果你跟领导有矛盾，或者以前发生过矛盾，平常工作也隔着一层肚皮。

这个时候，您要注意了，想提拔您的领导未必真想提拔您，甚至还会打压您，他可能只是说句风凉话，别的领导和同事对您印象差也不是真的，他只是借别人的说辞表达自己的想法罢了。这个时候，你也别当真，将领导的话只当句笑谈就行了。

题主说的话笔者就遇到过。当时笔者的领导要发展笔者入党，让我多表现表现，工作多努力些，等笔者做好了工作，他又说其他领导不同意发展我成党员。笔者知道和那领导以前发生过不快，也就没放在心上；什么进步，什么提拔，笔者不想这些，只做到问心无愧，对得起工资、对得起百姓就好了，其他的也不是笔者想的。

如此说来，题主的经历和笔者有共同点，所以笔者对这个问题还是有些发言权的，呵呵，我们呵呵一笑，顺气自然吧！

以上就是笔者的一些建议，希望能给您带来帮助，不当之处，欢迎指正交流！

如何对待一个非常势利的人？

生活中总有一些人，他们在与人交往时表现得太过势利，以为自己八面玲珑，伪装得天衣无缝。其实，大家都看得明明白白，而他们，却还在把身边的人当傻瓜。

我有一个同事，就叫她H吧，研究生毕业之后就进了我们公司。一进公司，她就处处巴结领导。我们的朋友圈有很多共同好友，大多是领导和同事。朋友圈本是向朋友分享自己心情、感悟、收获的地方，却被她当作了拍马屁的工具。每次只要是领导们发动态、转发文章，她都一律点赞，时不时拍几句马屁：”说的真好！“而对我们这些同事的动态，却从来没舍得给过一个赞，更不用说评论了。

不止在朋友圈，在生活中也是时时奉承。领导家大大小小的事情都打听得一清二楚。陪领导看房、帮领导开车、甚至陪领导家人看病······对待领导的事情，她总是无比热心。

然而，对待同事，她从来都是有事相求时笑脸相迎，事情办完了，走在路上连招呼都不打。平时工作，表面上看完成得有条不紊，但经常占同事便宜，不停地把活儿塞给别人干，功劳却算在自己身上。

世界上没有不透风的墙，她那些看似滴水不漏、步步为营的举动，其实早已传开了。久而久之，大家都看清了她的为人，没有人愿意再理她。她几乎没有真心朋友，而她所依靠的领导，并没有给她多少实际帮助。在公司选拔新任经理时，领导却提拔了另一个踏实能干的小伙子。大家都是明白人，领导更是心如明镜。领导身边从来不缺少趋炎附势，阿谀奉承之人，他们更希望看到自己的员工把心思放在工作上，为公司创造更大的效益，而不是投机取巧，把希望寄托在攀权附贵上。势利之人的苦心经营，到头来，却是一场空。

我有一个亲戚，他在市里开了家做建材生意的门店，多年来，生意一直很兴旺，经济实力颇为雄厚。他能说会道，左右逢源，对待生意伙伴和当地权贵大方豪爽，送礼请客从不手软。在亲戚面前，却总爱装腔作势，吹嘘自己。

那年，弟弟考上了一所私立医科大学，一年两万多的学费对我们这个普通农村家庭来说负担太沉重了。父母无奈之下，只得硬着头皮低声下气地去找他借钱。气人的是，财力雄厚的他却以生意亏损，资金周转不灵为由拒绝了。后来才听说，其他亲戚也向他借过钱，但都被拒绝了。说白了，亲戚对他而言，不过是一群没有价值，只会拖累他的弱者。在利益面前，永远不要跟势利之人谈感情，他们永远不会同情你，甚至还会落井下石。

几年后，他投资被骗，不但倾家荡产，还欠了一屁股债。那些他煞费苦心交往的朋友，没有一个愿意在他最艰难的时候拉他一把。

最后，他走投无路，又跑过来求我们这些亲戚，亲戚们不忍心看他家破人亡，只得凑钱帮他度过了难关。后来，每次回忆起这段往事，他都愧疚不已，后悔当初做人太势利，没有给亲戚们应有的帮助。事已至此，他才明白，抱着一颗势利之心结交的朋友也势必是势利之人。

其实，高攀的权贵只是建立在利益基础上的合作伙伴，这样的关系既不真实也不真心。一旦你失去了利用价值，他们便会离你而去。患难见真情，肯在你一无所有的时候帮助你的，才是你真正应该珍惜的人。

请你不要活得那么累，人前一套，人后一套，步步为营，总有一天，精神上的孤独和失落会吞噬你的灵魂。

做人啊，还是不要太势利，不要轻视任何弱者，三十年河东，三十年河西，当年你爱搭不理的人，也可能成为今高攀不起的人。

真诚待人，平等待人，有情待人，才是最好的教养。

所以对待一个非常势利的人，我们只要看清他的面目，之后就是与之保持一定距离就行。

有人也会关注你？

头条是大家的头条，汇集了各行各业的人表自己的作品。有各领域的名人和大咖，也有如我一样喜欢写些文字的普通人。

普通人之间的相互关注、相互点赞，本无可非议，但我个人并不是特别认同。

最初只是抱着一份简单的心情，每天会习惯性的打开头条浏览新闻，阅读我喜欢的文章，对于自己感兴趣的内容我会选择关注作者，仅此而已，别无他想。

你若盛开，蝴蝶自来！

阅读时间久了，开始尝试自己也写些文字或发表一些看法，渐渐的发现自己也受到了他人的关注，很欣喜也很感谢关注我的人，但我的头脑里始终也没有互关的概念，心思很单纯，没有太过复杂的想法。

时间充裕的情况下，我会打开粉丝的页面浏览他们的所思、所想、所写，有的文笔生动、内容质朴直击人心，我会由衷点赞或评论；有的发表的内容是我的兴趣所在，我会点击关注，并经常翻阅对方的作品；

还有很多朋友的文章有内涵，文笔也不错，但与我的兴趣点不同，也就不会去关注了。

有求皆苦

有一段时间，会有人私信我，要求互关。既然直言不讳的提了出来，我也没必要拒绝，对于加入头条的朋友来说，多一个粉丝也是一种支持和鼓励。

但互关并不是我的初衷，我只想踏踏实实的、心无杂念的写一些文字，无论是否能够增粉，我的文笔或内容是否能够得到他人的认同，只是希望脚踏实地写下我的真实感受，头条既然为普通人提供了这样一个平台，于我而言就是一种锻炼。

我是固执的，如果一味的为了求粉而将精力都浪费在互关以及盲目的点赞上，这违背了我最初执笔的初心。

经常会看到有些人发表了一篇文章，点赞量大于阅读量，这说明什么？这只能让我们本来就浮躁的心更加的心浮气躁，又如何能抒发出真实的情感，为了写而写，为了赞而赞，实在毫无意义。

所以我对互关是持否定态度的，我一直坚持我关注的作者未必是名人、网红，未必能创作出优秀的作品，但一定是我感兴趣和欣赏的。

真诚和信任

如果我给予他人点赞或者评论，我一定会认真看完别人的作品，不会为了而随便一点，在我的认知里，那样是对作者和作品的不尊重。

有的人会觉得我关注了你，但你不关注我，你就是个自私的人。

来到头条的大多数自媒体人都是成年人，应该少一些玻璃心，问问自己，来头条的初心是什么？是不是希望别人喜欢或欣赏自己的文采和观点？

也要想一想我为什么要关注这个人？是因为他的作品？还是因为自己的私念。

有一种互关是需要双方的诚信支撑的，那就是两个人目的性相同，承诺互相关注，并非因双方作品相互吸引，仅是为各自粉丝量的增长。

之前有一位朋友私信我：我们互相关注下好吗？我随即点击了关注他，随后他马上关注了我，第二天他就把我取关了。想起来很好笑，都是成年人，这种小伎俩实在是幼稚可笑。

为什么我们关注的名人、大咖们绝不会反观我们？而我们也不敢对这些大咖们有所奢求？

因为他们有强大的自信支撑，而我们时常担心那本就少的可怜的粉丝因为没有互关而再次减少。

自媒体是什么？自媒体靠什么说话？我认为，应该靠的是作品以及与志同道合的人所引发的共鸣。

如果一个人特别喜欢发朋友圈说明什么？

为了回答好这个问题，我特意总结了自己朋友圈中几种类型，一一对应分析一下：

1、热爱生活，分享快乐

比如发发家乡美景、一日三餐、朋友聚会；

2、记录日常，悦己悦人

比如我一个朋友每天记录她与孩子的对话，童趣满满；

3、情绪出口，有感而发

比如遇到堵车发一条，遇到下雨发一条，可别把自己闷坏了；

4、展示自我，寻求共鸣

比如最近的读书感悟、养花心得、好贴分享等；

5、知识储备，提升形象

比如新出的行业法规，学习资料，暂且分享至朋友圈，即可保留日后学习，又可告知行业伙伴，还能让同事和领导知道自己积极向上；

6、商业账号，广告宣传

这就不用多说了，；

7、其中内涵，自己体会

比如深夜发一条“凌晨两点的公司咖啡真是太给力了”；

8、炫富炫美

比如晒个名表、珠宝，或者配个与文字不符的精致妆容?。

一个人的朋友圈，可以让他的形象更加立体起来。