汇志网络微信投票但是选优秀的时候总被抱团的亲友团包圆

在职场年底评选的优秀不要看得太重要，这些优秀一般就是聚聚人气，然后提提大家的士气，对一个人的发展不是说非常的必要。 物以类聚，人以群分，那些亲友团很抱团，如果让他们的人年底不拿个优秀，你想他们是不是愤愤不平，背地里闹闹不稳定。【2】领导心里的优秀才重要

汇志网络投票，但是选优秀的时候总被抱团的亲友团包圆？

发表下拙见，仅供参考。

【1】选的优秀不一定太重要

在职场年底评选的优秀不要看得太重要，这些优秀一般就是聚聚人气，然后提提大家的士气，对一个人的发展不是说非常的必要。 物以类聚，人以群分，那些亲友团很抱团，如果让他们的人年底不拿个优秀，你想他们是不是愤愤不平，背地里闹闹不稳定。

【2】领导心里的优秀才重要

大家可以想一想，一般来讲，在一个单位年年被评为优秀的人或者劳模，最终能被提拔重用的很少，一般来讲，一个单位谁干得好，谁的能力优秀，谁的工作能力强，领导心中有数，年底评个优秀什么的，与提拔重用来没有直接的关系，真正的优秀应该在领导的心里。

【3】努力做本职工作是基础

什么时候我们都需要好好的工作，努力的工作做好本职工作是我们在职场的立身之本。 只有在本职工作上做的好了，没有漏洞才有可能有更多的精力去为领导分脑分忧。 在一个单位有两种人可以为领导分脑分忧。一种是主要业务部门的业务骨们直接从事的就是最重要的一线工作。 第二种部门是后勤职能部门。因为没有非常重的任务在肩上压着，所以就有更多的时间来帮助领导和帮助其他的部门儿来分劳分忧。

【4】工作努力能力强靠汇报

在职场有好多人都认为自己的工作很努力，能力也非常强，工作做得也非常优秀。但是也有好多人他的这种自以为是的优秀在领导那里却没有被看作优秀。出现这种情况，主要的原因是他不注重给领导汇报工作。 可以说谁越会汇报工作，在领导的眼里他就越努力，也能认为他的工作很优秀。

【蜗牛观点】

优秀不优秀，最重要的在于是不是在领导的心里，要想成为领导心目中优秀的人，必须在干好本职工作的同时，学会给领导汇报工作。

1998年乔丹能拿3314万高薪？

1998年那个时候钱是相当值钱，在NBA这样赚钱的联盟，你能拿1000万年薪都算高薪了，不像现在4000万是常态，5000万都有望突破。乔丹统治了整个90年代，整整10年其他人都活在了他的光芒下。乔丹不仅帮助公牛队完成2次三连冠霸业，他对于联盟贡献也是巨大。他凭借无与伦比的吸金能力，帮助联盟赚了几十亿美金，联盟所有人都因为乔丹而受益。于是在1998年联盟破格允许，公牛队给乔丹3314万天价工资，这是1998年第一工资，也是创造了当时的薪金纪录。就放现在想拿3000万都不易，更何况是在90年代。特别是当你看了联盟其他巨星的工资，更是能体会到乔丹这3314万天价薪金的震撼力。

我们先说乔丹身边得力助手，罗德曼在98赛季场均4.7分15篮板，他完成了7连庄篮板王壮举。皮蓬则是场均19.1分5.2篮板5.8助攻，入选了赛季1防和3阵。但是他们的工资实在是太低，罗德曼在98年拿450万美金，皮蓬则更低了，只有278万美金。

如果你说皮蓬和罗德曼都不再巅峰，数据也不在爆炸，工资自然也不高，那么下面这几位绝对就是当时的超巨。奥尼尔98赛季场均28.3分11.4篮板，入选全明星首发，进入赛季1阵，那一年他拿1286万，跟乔丹差了接近3倍。

卡尔.马龙98赛季场均27分10.3篮板3.9助攻，入选全明星首发，赛季1阵和1防他都入选了。别看马龙98赛季都35岁， 他还处于巅峰最后阶段，因为他在1999赛季还拿了MVP。就是状态如此之好，数据又如此亮眼的马龙，98赛季才拿512万，乔丹是他接近6倍的工资。

1998年联盟第2高薪资是尤因的2050万，那一年他贡献场均20.8分10.2篮板数据，只可惜只打了26场就常规赛报销，尼克斯真的是血亏。除了乔丹和尤因，联盟没有球员年薪上了2000万美金。

可以看出98年乔丹工资是其他巨星3倍左右，如果不是巨星级别，乔丹就是他们的5倍甚至10倍工资。他一人在98年工资榜独领风骚，这注定是无法被超越的神迹。乔丹98年工资放现在，保底是上亿美金的年薪。

不过公牛给这么高工资还是血赚了，乔丹在98年完成了第2个三连冠，他自己也再次获得MVP，拿下得分王，入选了赛季1防和1阵。乔丹从常规赛一直超神到总决赛，35岁的他还是无法阻挡的“神”！就凭1998赛季乔丹所获得荣誉，以及他为球队带来的贡献，3314万对于他来说真的太少！

广场舞大妈拉横幅抢占车位？

一个月接警不下5次，大妈为了跳广场舞抢占停车场，拉横幅堵路，阻止停车。

这件事情大家能相信吗？说实话第1次听到我也不信，这还是我们给他们让座位的阿姨吗？

总有人说：坏人变老了。

但实事求是的讲，我对于这样的称呼还是比较反感的，因为大家都有老的那一天，等大家老了之后，如果再拿出这样的话题来讲，多多少少有些不太滋味。

但是广场舞大妈再一次刷新了我们的三观，也再一次刷新了我们的思维认知，当真是没有想到，为了跳一个所谓的广场舞，竟然能够做出这样的事情来。

一、事件真实性回顾。

其实在很早之前就已经有广场舞扰民的事件发生，而比广场舞扰民更让人感到恶劣的徒步走。

在之前的时候，大家也见过一些大妈占着马路，然后使劲的往前走，他们走的时候就连公共汽车都需要为他们让路。

而之前的时候也曾经曝光过不止一次广场舞扰民，甭管人家是否在休息，也甭管是在什么特殊时刻，这些大妈似乎只要想起来了，只要有了兴致就第一时间去跳个舞。

当然，我们支持这些大妈合理的去健身，可是这些健身不能够站在损害普通老百姓的利益上，如果站在损害普通老百姓的利益上，那请问这些大妈究竟是什么人？

当然话不能说的太过分，毕竟她们只是一个普通的大妈，换句话来说，她们也只是大妈而已。

而我们从目击者拍摄的视频画面不难发现，在一个停车场的出口处，一群身穿白色衣服的大妈们正在跳广场舞。

而且在他们跳广场舞的旁边，竟然还有一个大红色的横幅，在横幅上面写着：温馨提示，晚上19:00~20:00，请勿停车。

这当真是裸的讽刺了，停车场不让停车竟然是用来跳舞的。

如果长此以往下去，是不是某一天篮球场也不是打篮球的了，也要变成跳舞的了呢？

哦，对了，突然想起来了，在很早之前好像的确有这样的一个新闻，篮球场不让打篮球了，变成大妈们跳舞的私人场地。

而根据当地的相关工作人员称，这一个月已经接到相应警情，不下5次，目前来看双方仍然在沟通之中。

可是这个沟通的意义是什么？谁对谁错似乎一目了然，我们只需要按照规矩来办事就行了呀。

如果说停车场不是用来停车的，而是用来让大妈跳广场舞的，那没有任何意见，全国都这样推广的话，问题似乎也不大。

问题的关键在于：目前来看停车场就是停车的，篮球场就是打篮球的，它们好像除了自己本身的属性之外，不再具备其他的特殊属性吧。

二、跳广场舞的大妈应该克制一下。

那时候我一直在想，如果有一天我老了，是否我也会变成那个令人厌恶的广场舞大妈呢？

但后来想了想应该不会，毕竟我是个男的，充其量会变成广场舞大爷。

当然，这只是一个调侃性的语气罢了，在现实生活当中，我绝对不允许，也不能接受自己会变成一个广场舞大爷或者广场舞大妈。

跳舞也好，还是做一些娱乐活动也好，这些当然应该支持，但是有一个必然前提，这个必然前提就是不给其他人带来麻烦。

因为自己的一时痛快，因为自己的一时快乐给他人带来了不可弥补的损失和麻烦，那即使不道德的也是愚蠢的，与此同时给自己的子孙后代树立了一个极其不正确的价值观。

按照今天的说法，大妈希望跳广场舞就占用了停车场，那明天是不是会堵高速公路去？

凡事都有个轻重缓急，如果连轻重缓急都没有的话，那还要规矩干什么？

从目前来看，对于跳广场舞的大妈，我依然持了这样一个观点：理解，但是不支持，甚至有那么一点点的鄙夷和唾弃。

小伙伴们，你们如何看待广场舞大妈跳舞占用停车场这件事情呢。

欢迎大家在评论区留言，咱们一起来唠唠这件事情。

十大光伏企业排名？

注：表格数据来源于光伏概念上市公司2018年半年度净利润和净利润增长率以及2018年1月1日至2018年6月30日区间的涨跌幅和2018年6月29日（周五）股票收盘价。以下表格是根据光伏概念上市公司2018年半年度净利润增长率进行排名所列出的榜单。

数据显示，共有26家光伏概念企业2018年二季度净利润增长率在100%以上。值得注意的是，前三名企业2018年二季度净利润增速均在500%以上，第四名至第六名均在300%——500%区间。

其中，美利云（000815）以817.71%的增速位列榜首。华能国际（600011）2018年二季度净利润超过20亿元，东旭蓝天（000040）超过了10亿元，各同比增长170.29%和769.56%。还有8家企业2018年二季度净利润在1——4亿元之间，分别是宋都股份（600077）、吉电股份（000875）、京山轻机（000821）、漳泽电力（000767）、北方华创（002371）、东山精密（002384）、智慧能源（600869）、晶盛机电（300316）。

再有北方华创（002371）2018年6月30日收盘价（49.67元）相对于其他25家企业收盘价较高，并与华能国际（600011）在2018年1月1日至2018年6月30日区间均呈涨幅表现，分别上涨19.86%、4.78%。

此外余下24家企业中，正泰电器（601877）2018年二季度净利润超过10亿，格力电器（000651）超过100亿，净利润各同比增长41.87%、35.48%，排在榜单第39名和第43名。

本文内容是根据数据撰写的排行榜，不构成任何投资建议，请投资者根据自身投资情况权衡风险！

2018十大分布式光伏品牌入围名单

近日，由(无锡)国际新能源大会暨展览会组委会主办的“十大分布式光伏品牌评选”入围名单揭晓。

本次评选活动共设“十大分布式光伏系统品牌”、“十大分布式光伏组件品牌”、“十大分布式光伏逆变器品牌”三大奖项，入围品牌后续将通过网络投票、专家评审和客户打分三个环节最终产生获奖名单，评选结果将于今年11月1-3日在无锡举办的“第十届(无锡)国际新能源大会暨展览会”的颁奖典礼上揭晓。

经过前期企业报名和后续资格审核，目前共有52个品牌入围评选，其中，协鑫、尚德·益家、天合富家等23个品牌将角逐“十大分布式光伏系统品牌”奖项;协鑫、尚德、隆基、晶科、正泰等14个品牌将在“十大分布式光伏组件品牌”奖项中进行PK;“十大分布式光伏逆变器品牌”则吸引了华为、阳光电源、上能、SMA等15个品牌参与比拼。

现将“十大分布式光伏系统品牌”入围名单、“十大分布式光伏组件品牌”入围名单和“十大分布式光伏逆变器品牌”入围名单公布如下：

据悉，十大分布式光伏品牌评选在线投票将于9月11日正式上线， 直至9月30日结束。

2018光伏支架企业20强排行榜

在2018光伏支架企业20强排行榜中，榜单排名依据为各企业2017全年度的全球支架出货量，入榜企业的全球出货量均超3.3兆瓦。前十名企业分别为江苏国强镀锌实业有限公司、江苏中信博新能源科技股份有限公司、苏州爱康金属科技有限公司、天津仁汇新能源科技有限公司、深圳市安泰科建筑技术有限公司、江苏威尔五金有限公司、河南天丰集团、天津恒兴太阳能科技有限公司、清源科技(厦门)股份有限公司以及索沃（厦门）新能源有限公司。

2018新光伏企业100强排行榜

17年全球太阳能投资高达1608亿美元，同比增长18%；而的投资额高达865亿美元，同比增长58%。据互联网周刊和eNet研究院数据，比亚迪等100家企业入选新光伏百强企业。

备注：排名不分先后